劳动局司机招聘评分标准_机关单位招聘司机条件
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劳动局司机招聘考核评分标准（路考）
一、考核过程中司机应严格遵守道路交通法律法规（60分）
1、按照交通信号灯通行，遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行。（10分）
2、行驶中不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。（10分）
3、严禁违法超车（前车正在左转弯、掉头、超车，与对面来车有会车可能，遇执行紧急任务的特种车，及其危险路段）（20分）
4、在行经斑马线时应当减速行驶，遇行人正在通过时应当停车礼让。（10分）
5、车辆起步停车进出车道、改变车道、转弯时，应该正确合理使用转向灯。（10分）
二、驾驶操作中应保持车辆平稳和车速均匀（40分）
1、车辆起步、加速时应该平稳舒适，没有一丝前冲、后仰的感觉。（5分+5分）
2、转弯、变道时应合理控制车速，正确把握转弯角度，切忽猛打猛回。（10分）
3、车速控制要均匀，不要忽快忽慢。（10分）
4、处理情况和停车的刹车要缓和轻踏，尽可能使用预见性刹车。（10分）
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