艺术设计(服装设计)专业要点

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艺术设计(服装设计)专业 《毕业实习》教学大纲

（2007年修订）

周数：6 学分： 4学分

一、毕业实习的性质、目的和任务

毕业实习是理论联系实践的重要课程，是指导学生将所掌握的本专业理论知识应用于企业生产和管理的重要环节，其目的是开阔学生的视野，丰富学生的知识结构，提高学生的实践能力，完善学生的专业知识技能，提高学生的综合素质，为毕业、就业做准备。

二、毕业实习的基本内容和要求

（一）了解实习单位的生产工作环境及企业管理现状。

（二）了解实习单位的服装生产设备、服装生产环节（从原材料的采购到成品的销售）的实际运作情况。

（三）适应实际的工作岗位，初步认识并体会企业工作岗位的性质、职责和工作内容。

（四）巩固和提高所学的服装专业知识，训练实际动手能力以及分析问题和解决问题的能力，能够就服装方面的技术、设计、销售等领域的应用前景提出自己的见解、设想和展望。

（五）学习企业员工认真负责的工作态度、敬业精神；提高对职业道德的认识；养成良好的职业习惯。

（六）实习纪律与注意事项

1、严格遵守实习单位的管理制度，服从实习单位的管理和工作安排。

2、严格遵守专业实习管理规定，听从指导教师的实习指导，认真完成专业实习任务。

3、遵守职业道德规范，保守实习单位的技术机密和商业机密，不做有损实习单位利益的事情。

4、严格遵守实习单位的职业工作规范、设备操作规程、作息制度和交通法规。遵守社会治安管理条例，提高个人安全保护意识。

5、注意个人形象，文明礼貌、谦虚谨慎，脚踏实地努力学习专业技术和技能；尊敬领导，团结同事，维护学院声誉，为进一步密切校企关系作贡献。

三、实习单位的选择

（一）实习单位的选择应与所学专业对口或相关，组织健全，制度完善，管理规范，经营状态好且具有独立法人资质的企事业单位。

（二）优先选择与学院有良好合作关系，接受过我院实习学生并取得较好实习效果的企事业单位作为学生的实习单位。

（三）鼓励学生结合毕业后可能的就业去向自行选择实习单位，但在选定前应将实习单位的有关情况报送学院就业指导中心，并取得其认可。

（四）在上述两种途径都难以落实实习单位时，由学院就业指导中心负责解决。

四、毕业实习的方式与时间安排

实习方式：校外顶岗实习、毕业实习在各类服装企业或公司。时间安排：第四年的第二学期，6周。

五、实践教学的组织与管理

学院成立毕业实习领导小组，由实习单位对学生进行管理，学院专业教师巡查监管，学生进行顶岗实习。

五、毕业实习的考核与成绩评定

（一）毕业实习考核的依据

毕业实习考核的依据是“毕业实习鉴定表”、“实习日志”和“毕业实习报告”三份材料。材料的要求如下：

1、“毕业实习鉴定表”是对学生专业实习的评价性材料，其中包括“自我鉴定”、“单位鉴定”和“指导教师鉴定”三部分。“自我鉴定”要求简要总结个人专业实习工作、主要收获和存在的问题。“单位鉴定”需有单位实习负责人签名并加盖单位印章。“指导教师鉴定”需有指导教师的评定和签名。

2、“毕业实习日志”是学生对个人专业实习的原始记录，要求每日如实写作，且字数不少于200字。

3、“毕业实习报告”是学生专业实习的总结性材料。内容应包括以下几方面：

（1）个人对毕业实习工作的认识、态度和表现的总体评（2）总结个人毕业实习的主要工作内容及完成情况。

（3）总结个人毕业实习的主要收获和教训，并进行梳理、分析，达到由感性到理性的升华。为此，要求学生作深入的思考和提炼，要求言之有物。字数3000以上。

（二）毕业实习成绩的评定

1、毕业实习鉴定表成绩由企业实习负责人填写，占毕业实习总成绩的30%，实习日志、和毕业实习报告成绩由实习指导教师确定，占毕业实习总成绩的70%。

2、学生毕业实习的最终成绩按优、良、中、及格和不及格五个等级登记

3、学生若严重违反实习纪律，造成恶劣影响或抄袭他人实习报告，实习成绩评为不及格。

执笔人：罗 蓉 2007年5月 审定人：田其胜 2007年5月

院（系）负责人：鲁福崇 2007年5月