朝阳区残联工作简报_残联工作简报

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朝阳区残联工作简报

第77期

2006年12月11日

区残联加强基层残疾人组织建设系列活动——组织基层残联理事长赴红旗渠、三门峡等地进行职业道德教育和

爱国主义教育活动

为了进一步加强我区基层残疾人组织建设，根据残疾人工作者职业道德建设的总体安排，12月4日至9日，由区残联副理事长孙一平带队，各街道（地区）残联理事长、组织科长及优秀社区专职残疾人委员组成的学习考察团共40人，赴林州红旗渠、三门峡水电站等地开展教育活动。

在林州红旗渠，一行人参观了红旗渠分水苑、青年洞等地，在纪念馆听取了红旗渠的开渠历程，感受到劳动人民“一锤、一钎、一双手”苦战10年打造“人工天河”的现代“愚公”精神和无穷的智慧，“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神鼓励和坚定了基层残疾人工作者从事残疾人事业的信心和决心。在三门峡水电站，高高的大坝将神话中的“人门”、“神门”、“鬼门”三道峡谷拦截，众人能够切身感受到在“一五”期间的艰苦条件下修建如此规模的工程是极其艰难的，更是显现出了中国人民的1智慧和勇敢。

在洛阳，考察团召开了朝阳区选聘社区、村残疾人专职委员工作会议，会议传达了北京市《关于做好社区、村残疾人专职委员选聘工作的通知》的文件精神，部署了我区下一步工作内容。三里屯街道北三里社区、安贞街道安贞西里社区的残疾人专职委员做了发言，介绍了他们作为专职委员的工作感受和取得的成绩。孙一平要求各单位严格贯彻市、区精神，从构建和谐社会的高度来认识和对待选聘工作，把加强残疾人就业和创建全国残疾人社区康复示范区工作相结合，根据区情和各地区实际开展此项工作。同时，他还就如何开展好选聘工作提出了几点要求：一要严格按照各级文件要求，实事求是，认真落实；二要根据实际，合理安排，严密部署，把选聘工作当作一项组织工作的大事来做好；三要充分挖掘人才资源，做好优秀残疾人的选拔工作；四要有计划、有步骤地开展岗前和在岗培训；五是队伍成立后，要做到管理与监督到位，要求与爱护并存的良好局面，努力抓好规范化建设，鼓励创新发展。

此次教育活动是我区连续三年对基层残联理事长政治素质和职业道德建设系列教育的继续。通过身临其境的直观感受，各街道（地区）残联理事长纷纷表示要发扬红旗渠革命精神，做好今后的各项工作。考察团还在老根据地山西运城和晋商文化中心平遥进行了学习、参观。（组联部、教就部）2