车间主管工作职责_车间主管的工作职责
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车间主管工作职责
1.车间主管在总经理的领导下，负责全面行政管理工作、生产安排，是车间安
全生产的第一责任者。
2.始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安
全生产的情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切危险事故的发生。
3.根据订单下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效
落实到各个生产工位。掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.教育员工严格按工艺流程操作，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
5.对新进厂的员工有“传帮带”的义务。做好岗位技能、安全教育、厂规厂纪
教育。
6.爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，对车间生产、技术、质量、设
备安全等各项作业负责任。
7.每天下班之前后，负责收拾、保管好车间的办公物品及工具，并拉闸、断电、闭灯、关门。
8.不得收受员工的礼物，更不能接受员工的宴请。
9.要为车间员工着想，当员工为了工作未按时吃饭时，应及时通知食堂留餐。
10.记录车间的日常工作情况，并细心观察，提出对公司发展有意义的意见。
11.负责工作过程中的余料，下脚料的存放管理，并进行监管，发生损坏，丢失
等情况时及时追究责任人，并对其进行考核。
12.对突发事件的处理，上报。
13.负责对车间、库房等方面情况进行监管。
14.负责车间员工的事假批准、记录，以及对请假情况进行监管、上报。
15.随时了解员工的意见、建议，并记录车间人员的加班情况。
16.监督车间员工违反公司各项规章制度的行为，发现制止，并处罚单，上交办
公室存档。
17.作为领导人员以身作则，严格律已，起到模范带头作用。
18.抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放
整齐；设备、地面保持清洁，不断改善工作情况。
19.记录好对下属人员的口头警告处罚情况，以便在员工二次违反时进行处罚。
20.车间主管收到员工辞职申请报告时，负责了解员工辞职的真实原因，并将信
息反馈给办公室，以保证及时进行有针对性的工作改进。
21.各车间不准为任何人（包括本厂员工）加工没有任务单的产品。
22.完成公司领导安排的其他工作事务。
23.车间主管在工作不顺时，或与员工及领导发生争执时，讲出泄气的话语；什
么不干了或只有这个能力、退股等之类的话语，没有做不好的事，事在人为，只是没有用心做。公司将考虑做出准其之愿的决策，请大家三思而行。
24.其他本制度未规定的情况，以总经理口头意见为准。
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