办公用品管理_办公用品管理新

2020-02-28 其他范文 下载本文

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1、目的:

2、定义

办公用品是指单位价值在2000元(含)以下的器具(包括办公家具、电器用品、装订机具、文体用品、文印设备耗材、钢铁制箱、灯具、固定电话和照相器材等。办公设备是指办公用电脑、复印机、传真机、打印机、数码相机、扫描仪、手机等贵重物品。

办公用品和办公设备的使用仅限于公司内部各部门,须以节约为原则,尽可能延长使用寿命,减少浪费。

3、采购管理

3.1办公用品实行统一购买、集中保管的采购制度,采购应本着计划、节约、必需和适用的原则,由各部门根据工作需要提出采购计划,填写《办公物品请购单》,报行政人事部后统一采购。行政人事部凭发票按品名、数量、金额验收物品入库,专人保管。一次性金额超过2000元的或单项金额超过1000元的,须经分管公司领导、行政总监、财务总监、公司总经理批准。3.2办公设备的配备,坚持工作必需的原则。公司复印机、传真机、打印机、数码相机和扫描仪为共用设备,统一由行政人事部负责采购、保养、维护和监督使用。办公电脑、固定电话和领导手机由使用部门和个人负责保养和维护,采购前须先填写提交办公设备配备申请报告,然后报行政人事部初审,经公司总经理批准后,由行政人事部统一采购并作为固定资产登记入账。

4、采购计划审批

4.1各部门每年末报下年度办公用品预算表,由行政人事部统一收集并上报行政总监、财务总监、总经理核批,核准后的预算额度由行政人事部备案。各部门应在预算额度内领用办公用品,行政人事部按月度、季度、半年度以及全年进行统计,核算各部门办公用品的使用情况。

4.2各部门的负责人每月的5号向行政人事部上报《月度办公物品部门计划表》(注:该表要经部门的分管领导审批后才呈交)。

5、办公用品发放

5.1办公用品的领用者需填写《办公物品领用申请表》,经部门负责人批准和行政人事部同意(注:按部门上报并且获公司审批的计划)方可领取实物。相应的办公用品开支计入该部门的费用。

5.2使用部门领用办公用品和设备,需到行政人事部办理领用手续,填写《办公设备及物品领用表》,按部门分列,注明使用人、领用时间、领用物品名称、数量、等方可领用,使用人相应承担了领用办公用品和设备的使用责任。5.3办公用品领取时间:每周二的上午:09:00-12:00分;每周四的下午:14:30-18:00。其它时间不办理领取手续。

6、报废处理

在使用期间办公用品和设备丧失使用价值或使用期限已到,相关责任人可申请报废处理,填写《办公设备报废申请表》,由行政人事部进行核实后,报行政总监、财务总监、公司总经理批准后处理。

7、转移管理

除行政人事部以外,其他部门因工作需要使用照相器材、数码相机等贵重物品时,均应填写《办公设备借用申请表》,写明使用时间、原因,报本部门经理和行政人事部经理批准后借用。用完后及时归还并办理归还手续。

8、安全管理

相关责任人须确保每天在办公区域使用的办公设备下班前关闭电源,以延长设备的使用寿命,因加班或特殊情况使用的,须在使用完以后自觉关门电源。

9、办公设备文件接收保密管理

办公设备的使用应注意保密原则,特别是复印、打印、扫描和传真等,经手人必须保管好相关的文件,以防泄密。公司电脑网络服务器由专人负责管理,办公电脑须设置密码,任何人未经允许不得随意打开别人的办公电脑、插拨硬件。

10、电话管理

10.1固定电话的使用应以公司为主,尽量少打私人电话,特别是长途私人电话,坚决杜绝拨打各类信息台电话。一经发现,将给予双倍的处罚。10.2如因个人私事,使用公司固定电话超过3分钟的,应支付相应的花费。

11、责任管理 参见采购管理制度 1.5.5 和1.6

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