保洁员每日工作安排_清洁工每日工作安排

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卫生保洁员工作职责及考核办法

一、工作区域

车间大楼内外四周。

二、工作要求

1、时刻保持1楼车间通道整洁干净。

2、1楼地面每周用洗地机清洁不少于两次。

3、1楼每次装卸茶叶完毕需及时打扫卫生。

4、1楼通道玻璃门每周清洁一次。

5、1楼小包装生产参观通道玻璃每周清洁一次。6、1、2楼仓库区域每日巡视，及时打扫漏茶，保持地面整洁。

7、精制车间内（包括更衣室、卫生间）每日至少清扫一次。

8、精制车间每批茶叶生产前，协助搞好车间卫生。

9、1-2楼楼梯及楼梯角每周打扫一次。

10、2楼地面卫生每周用吸尘器清洁一次。

11、2-3楼楼梯及3楼卫生每月打扫一次。

12、车间厂房楼顶每周巡视一次，防止排水管通气口被堵

13、车间外四周道路每日巡视，及时清扫

14、车间内外垃圾桶每日清空。

15、领导交代的其他任务。

16、每日填写精制车间内卫生间清洁记录单

三、工作路线

1、上班后首先清洁1楼卫生（8:00-11:00；12:30-17:00）

通道—精制车间—工具房—更衣室—卫生间—通道玻璃门—参观通道玻璃—1楼内墙面、天花板—1楼仓库

2、楼道及2楼卫生(12:30-15:00)

2楼仓库区域—2楼卫生间—2楼其他区域—2楼天花板—楼道—楼梯角3、3楼及顶楼卫生（12:30-15:00）

4楼楼顶—3楼天花板—3楼墙面—3楼地面—楼道

3、车间外（16:30-17:00）

花坛—道路—垃圾桶

四、清洁工工资200元作为考核奖金计发，考核方法如下：

1）当月日常卫生检查无问题，考核奖金全额计发；

2）日常卫生检查问题点在5次以内者，扣发考核奖金20元；

3）日常卫生检查问题点在5次以上（包括5次），10次以内者，扣发考核奖金50元，超过10次扣发全部奖金；

4）公司卫生检查出现问题者，出现1次扣发考核奖金50元，超过3次扣发全部奖金。

五、服从领导工作安排，遵守公司规章制度，如发生相关问题，按公司相关制度处理，直至开除。

浙江采云间双龙茶业有限公司2012-10-31