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通知

各 部 门：

为了进一步规范考勤制度，规范公司管理制度，提高工作效率。经公司领导层商榷并决定对公司部分员工试行指纹考勤系统，具体考勤办法及方案如下：

一、考勤办法及方案

1、考核人员：

新办公楼所有工作人员，包括后勤组辅助人员

2、考核执行时间：

从2012年5月1日开始执行

3、考核管理办法：

考核实行每周采集一次数据，并公布考勤数据，做到公平、公正、公开

4、考核机制：

实行上下班两次打卡机制：

夏季：（5.1—9.30）早上：7：00--8：00下午17：45--19：00

冬季：（10.1—4.30）早上：7：00--8：00下午16：45—19：005、指纹录入时间：

2012年4月25日至4月28日，根据网络管理员的通知各部门进行集中录入

6、考勤方法：

将录入指纹考勤的手指放在指纹机的触摸屏处，无需按压。根据提示进行考勤，直至提示确认成功。

二、考勤相关说明

1、公司员工如需出差或请假(事假、病假)，必须按公司《员工考勤与休假管理制度》填写员工出差、请假申请单，经相关部门领导批准后交至网络管理员处。并在回厂后及时至网络管理员处办理销假、出差回厂登记手续。否则视旷工处理。如因生病或其它原因确实不能事先办理请假手续者，可通过电话等方式提出申请，但事后应及时补办相关手续。

2、特别说明：未经请假上班时间未到以及提前下班者视为迟到或早退，处以罚款20元/次。1个月内累计超过4次，另计旷工1天（不重复处罚），罚款从当月工资中体现。

3、如因手指外伤或者指纹考勤机无法识别的现象，应及时联系网络管理员进行指纹重新录入。以免影响正常工作。

方圆回转支承办公室方圆液压办公室

2012-4-24