指纹考勤强管理_指纹考勤管理

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指纹考勤强管理 制度入手提效率 为严肃考勤纪律，狠抓行政效能建设，切实转变机关工作作风，必背镇结合自身实际，以“抓效能、转作风、强服务、促发展”为主题，通过一系列举措深入推进机关效能建设。指纹考勤制度就是其中之一，为更好地落实此项制度，自2013年4月起，镇政府制定实行了《必背镇考勤制度》、《考勤奖罚制度》和《值班制度》。

实行全体干部职工指纹考勤制度，进一步明确了考勤范围、时间、请假、外出办事及应急情况等五大方面相关事项，既严肃了工作纪律，又明确了岗位职责，加强了干部队伍的管理，真正实现了用制度管人、管事。

镇党委书记王东表示，指纹考勤制度旨在解决干部作风不够扎实、服务意识不强及防止“走读”现象等问题，通过完善考勤制度，切实加强和改进机关管理作风，调动干部职工的工作积极性，提高机关行政效能。实行指纹考勤制度以来，全镇干部职工的时间观念明显增强，极少迟到、早退现象，办事效率显著提高。