工程处对接事宜_工程对接流程

工程处对接事宜由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工程对接流程”。

工程处对接事宜

一、考勤

1、每天将施工和后勤人员的出勤情况统计在《施工和后勤人员考勤统计表》中，事假和病假需要请假人填写《休假申请表》经工程处长签字后报至人力资源部；出差者填写《出差申请单》、因工程需要驻外的提前填写《临时驻外登记表》经部门领导批准后报至人力资源部。

2、考勤员在《施工和后勤人员考勤统计表》中的合计中统计出当月工作日出勤、节假日出勤、出勤总天数和餐费、交通费总费用。

3、外出用餐补助原则上只能报销个人的餐费；如在统计中出现报销多人餐费时，请在说明中注明相关人员名单。

4、如有整夜值班或是加班小时较长的员工，请在考勤统计表中加以说明。

5、每月1号前将《施工和后勤人员考勤统计表》和相关统计报表经部门领导签字后报至人力资源部；薪资专员根据提供的相关报表、《临时驻外登记表》等计发本月的薪资福利，手续不全或是漏报的本月将不享受相应的补助和福利。

二、转正和离职

1、转正员工需要提前在《转正考核定级表》中签字并总结个人工作，本部门确定日薪签字同意后报至人力资源部，未在计薪日前提交此表的，转正员工仍然按试用期工资计发。

2、离职员工需提交离职申请和《离职审批表》，试用期员工提前3天以书面形式提出申请，合同制员工提前一个月以书面形式提出申请。

三、变更事宜

工程处员工如有变更事项需调整交通费、餐费扣款、采暖补助等相关福利补助的，请以书面形式提出说明报人力资源部。