中国著名企业_中国著名的企业
中国著名企业由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“中国著名的企业”。
中国著名企业
一、尹同跃
尹同跃,奇瑞汽车有限公司党委书记、董事长兼总经理。1962年11月生,安徽巢湖人,中国共产党党员。1980年-1984年就读于安徽工学院(现合肥工业大学)汽车制造专业,1984年进入中国第一汽车集团公司红旗轿车厂任工艺员;1989年10月-1991年10月,赴德国、美国学习,并参与一汽-大众的前期准备工作;1991年10月-1996年11月,在一汽-大众汽车有限公司任总装车间主任、物流科科长,曾获一汽“十大杰尹同跃出青年”称号。1996年11月离开一汽集团进入奇瑞公司工作。1996年11月-2004年2月,任奇瑞执行副总经理;2004年2月至今,任奇瑞汽车有限公司党委书记、董事长兼总理。
二、奇瑞汽车股份有限公司
1、集团概况
奇瑞汽车股份有限公司[2]成立于1997年1月8日,注册资本39.8亿元。公司以打造“国际名牌”为战略目标,经过十五年的创新发展,现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体奇瑞汽车有限公司的自主品牌汽车制造企业,以及中国最大的乘用车出口企业。
公司建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台,拥有奇瑞、瑞麒、威麟和开瑞等四大品牌,上市产品包括十三大系列二十六款车型。在产品质量管理方面,公司先后通过了ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,努力成为一个技术型企业。奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心,以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亚的研究分院为支撑,形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。2008年,奇瑞成为我国首批“创新型企业”“节能环保汽车技术平台建设”等两个项目分别荣获国家科技进步奖一等奖、二等奖。截止2011年底,奇瑞公司累计申报各项专利6626件,累计获得各项授权专利4595件,位居本土汽车企业第一位。打造“国际名牌”是奇瑞的战略发展目标。奇瑞积极实施“走出去”战略,成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。
奇瑞汽车产品品质和服务质量大幅提升,带动了品牌形象和价值的提升。2006年,“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”,入选“中国最有价值商标100强”;2010年,奇瑞公司连续第5次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”;2010年,奇瑞继2007年后再次入围罗兰贝格公司发布的“全球最具竞争力的中国公司TOP10”;2011年,奇瑞汽车首次跻身胡润中国品牌榜100强。
2、公司结构
2009年6月,奇瑞出售20%的股权给华融资产管理有限公司、渤海产业投资基金管理有限公司、深圳市中科招商创业投资管理有限公司、融德资产管理有限公司和鼎晖股权投资管理(天津)有限公司等国内投资机构,引进发展资金29亿元,这些资金将主要用于奇瑞新能源项目、重卡项目及正在筹建中的轿车五厂项目,舆论分析认为,奇瑞此次举动可能还涉及筹划奇瑞生产线公司上市,以及海外收购引。
3、生产布局
2009年9月28日,奇瑞汽车大连生产基地项目开工建设引。该基地规划年产20万辆乘用车,一期投资约为20亿元,是奇瑞在国内继芜湖之后的第二个生产基地,项目计划2011年底建成,2015年达产。奇瑞计划利用大连集装箱码头和汽车滚装码头的航运优势,与在芜湖的汽车自有滚装码头形成江海联运的新格局,为进一步拓展国内外市场创造新的有利条件。此前奇瑞已在埃及、乌克兰、伊朗、泰国、乌拉圭、马来西亚等国家以及台湾地区建立了11个海外工厂,同时计划2009年还将建成4个工厂,达到15家。
4、公司优势
奇瑞的例子还清楚地说明,为什么自主开发不但不是闭关自守,反而是利用国际资源更有效的途径。
第一,与那些合资企业相比,奇瑞才算得上是全球采购,因为它不必看任何外方的脸色。就发动机而言,风云用的是自产的发动机,QQ用的是中国东安发动机,东方之子用的是三菱发动机,而旗云用的是宝马-克莱斯勒发动机。然而奇瑞对自身设计的所有整车拥有设计确认权,因而无论采购了什么零部件,从风云到QQ、东方之子、旗云,都是中国车。
第二,奇瑞雇用了20多名外国技术人员和管理人员(包括德国人、日本人和韩国人)。奇瑞整装厂的一条生产线名叫寺田真二生产线(东方之子的整装线),此线的总长是原三菱的一位日本管理者,已经成为奇瑞的一员,被请来帮助奇瑞改进现场管理。
第三,奇瑞比其他任何中国汽车企业(包括合资企业)更加走向国际市场。就在正式上市的第一年,奇瑞于2001年10月向叙利亚出口了第一批轿车。到2003年12月底为止,奇瑞轿车已经出口了14批总计1000多辆,车型包括风云、旗云、东方之子和QQ。虽然总数不算多,但却占中国当年出口轿车总量的90%。据2004年1月19日新华网报道,奇瑞销售公司总经理金弋波透露,2004年奇瑞计划出口整车10000辆,而到1月18日为止就已经签订出口协议7000多辆,除了传统的中东地区外,奇瑞轿车将首次批量出口中南美洲。
尤为甚者,奇瑞居然创造了中国第一个出口汽车整装厂的记录。从2001年7月起,经过对方9次实地考察,奇瑞公司与伊朗SKT公司在2001年年底双方确立合作关系。SKT公司是伊朗两家汽车制造厂的主要零部件配套生产厂家,逐渐向整车业发展。经过一年多的报批、审核,此项目于2002年年底获得伊朗政府的生产销售许可证,也是近20年来伊朗政府第一个批准建设的整车项目。此后,奇瑞与SKT公司于2003年2月签约,由奇瑞提供技术转让和工厂设计,在伊朗东北部马什哈德省为SKT公司建立一个汽车整装厂,包括冲压、焊装、涂装、总装四大工艺,一期工程设计产能为3万辆。2003年11月 26日,奇瑞与SKT公司又在芜湖正式签署了设备及CKD件采购协议。根据协议,预计到2004年6月,奇瑞公司将批量出口CKD件到伊朗进行组装,主要生产奇瑞A11车型(即风云系列)以及后续改进车型。值得一提的是,奇瑞出口的这个整装厂以中国国产设备为主。继在伊朗合作建厂的项目成功实施后,奇瑞还将在委内瑞拉和巴基斯坦以CKD方式合作建厂。
·根据2007年3月全国乘用车各品牌销量数据,奇瑞总共占据五个第一的位置:奇瑞3月以44568辆的成绩,跃居3月销量第一,超过上海通用和上海大众、一汽大众,成为中国所有车企中销售量最大的乘用车企业;与此同时,奇瑞3月份出口汽车10019辆,创造了国内乘用车企业单月出口之最;在SUV细分市场,奇瑞3月总销量5321台,成为国内SUV销量冠军企业,而且把SUV单月销量带到了一个前所未有的高度;在中级轿车市场,A5和东方之子3月以合计12647俩的销量使奇瑞荣登中级车销量第一的自主企业,其中A5以10577俩的销量位居自主品牌中级车单品销售冠军;在微型轿车市场,QQ系列3月以15294辆的销量使奇瑞成为中国目前销量最大的微轿企业。由于奇瑞的抢眼变化,刚刚过去的3月份也是国产乘用车销售的一个重要“分水岭”。因为这次变化标志着本土乘用车品牌未来很可能会经常“颠覆”合资乘用车品牌所习惯的销售排位。为什么出生没几年的奇瑞比那些长期受国家保护的“大集团”、“大型骨干企业”更加敢于利用国际资源、出口更多的整车甚至出口汽车整装厂和CKD散件?就是因为奇瑞是自主开发。这是区别两种命运的惟一变量。
三、营销策略
1、产品策略 即指企业制定经营战略时,首先要明确企业能提供什么样的产品和服务去满足消费者的要求,也就是要解决产品策略问题。它是市场营销组合策略的基础,从一定意义上讲,企业成功与发展的关键在于产品满足消费者的需求的程度以及产品策略正确与否。奇瑞在产品策略上主要是新产品的开发,迎合消费市场的需求。产品品牌
QQ在网络语言中有“我找到你”之意,“QQ”突破了传统品牌名称非洋即古的窠臼,充满时代感的张力和亲和力,同时简洁明快,朗朗上口,富有冲击力。
2、海外战略
奇瑞从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场,积极实施“走出去”战略,成为中国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。2006年被国家商务部、发改委联合认定为首批“国家汽车整车出口基地企业”。2007年先后与美国量子等企业建立合作合资关系,开启中国汽车工业跨国合作的新时代。2008年出口整车13.5万辆,连续6年稳居中国第一。
3、品牌战略
奇瑞在积极打造硬实力的同时,不断提升品牌形象和企业形象。2006年,“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”,入选“中国最有价值商标500强”第62位。2007年,奇瑞公司入选2007年度“最具全球竞争力中国公司20强”和“发展中国家100大竞争力企业”。2008年,奇瑞公司第3次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”,同时,在世界知名战略管理公司罗兰贝格发布的最新研究报告里,奇瑞第2次入围“全球最具竞争力的中国公司TOP10”。更便捷行业领先的网络覆盖;全天候的24小时救援;灵活方便的预约服务;更专业严格的系统培训认证;先进的远程诊断系统;规范的标准作业流程;更周到细致入微的服务过程;及时彻底的服务保障;适时关爱的服务活动展开合作。
奇瑞汽车股份有限公司频频“联姻”。在与广汽集团牵手12天后,昨日上午,奇瑞汽车和捷豹路虎合资项目在江苏省常熟市举行奠基仪式,合资公司定名为奇瑞捷豹路虎有限公司。
4、分销策略
(1)4S渠道模式
从1997年奇瑞公司成立之初,就开始使用当时汽车制造企业常用的渠道模式,即4S渠道模式,直到2004年年底渠道中出现了严重的冲突现象之后。
在2005年1月以前,奇瑞公司按照当时国内大部分合资汽车厂家的分销模式建立了专卖店(整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈四位一体的4S店)。但奇瑞公司的专卖店有三种形式:有“四位一体”的4S店,有做销售功能的 3S 店、有专做售后服务的1S 店。该分销模式主要按国内合资厂家模式建立起来的,但由于奇瑞公司和这些合资公司在市场上存在明显不同的特点,如企业经营管理能力、经销商实力、市场环境等因素不同,所以在实行相同的专卖店分销模式时却出现不同市场反应。2004年,在全国汽车行业整体出现 27%的增幅的情况下,奇瑞销量却出现了10%的下降。(2)分网销售渠道模式
为了解决以上问题,为了品牌的发展和能与客户进行深入的交流,从2005年1月开始,奇瑞公司着手对销售渠道进行重大调整,重点推行了分网销售和品牌专营制度。分网销售要求经销商只能代理奇瑞公司的某个品牌,以提高单个品牌销售额。实现分网销售品牌专营是要求经销商只销售奇瑞品牌。
所谓分网,即汽车厂商将旗下不同系(品牌)汽车,授权给不同经销商进行独立销售的渠道模式。由于国外汽车制造企业发展历史较长,分网销售是常用的渠道方式之一,但是在国内奇瑞公司则是这种渠道模式的首位尝试者。2005年后奇瑞公司进行分网时采取的主要措施有: 1.奇瑞公司将现有车型划分为S系列(QQ)、A系列(风云和旗云)、B系列(东方之子)、T系列(瑞虎)四大系列。将这些车型分成两张网,一张网销售ST系列车,也就是QQ与瑞虎这两款车放在同一个经销店里销售;另一张网销AB系列车,主要是东方之子和风云这两款车型。
2.奇瑞公司分配品牌的依据是经销商的实力。具体方法就是通过竞标方式,经销商上报自己期望销售的车型、目标销售量,随后厂家进行分配。
3.减少销售网络中一级成员的数量,增加市场覆盖面。要求每一个区域只容许一家销售AB系列车的一级经销商和另一家销售ST系列车的一级经销商,所以每个区域最多只有2家一级经销商。如果一个地区只有一家奇瑞的4S店,那么他可以销售奇瑞的所有车型。如果某个区域内没有奇瑞一级经销商,其他区域的销售商可以在那里建店。4.在实行专卖店的基础上,建立二级代理销售制。奇瑞公司所有的一级经销商都必须互为二级代理。对于经销商而言,作一级经销商和二级经销商的最大不同就是奖励方式。一级经销商在销售自身代理的车型时,可按双方拟定条款进行阶梯式返利;但作为二级代理商销售车辆,仅能获取销售奖励提成,其销售业绩将被计入该车型一级代理商名下。一级经销商享受到的是奇瑞公司的统一销售政策,二级经销商则根据自身的销量和能力受到一级经销商的管理。
5.在分网销售的基础上建立了一系列严格的规章管理制度。为了保证分网销售取得成功,奇瑞公司实行了一些市场网络管理、经销商管理和服务支持的措施。
分网销售使得奇瑞公司渠道系统得到了进一步的优化。由于分网销售,奇瑞公司具备了在同一地区选择不同销售平台的机会,授权经销商范围的扩大保证了奇瑞公司的运行效率。具体来说体现在以下三个方面: 一是奇瑞公司采用在一个地区一款车型只选择一个总经销商,其他经销商成为其二级代理,这样一个城市的经销商相互之间便形成了“互为二级代理”的关系。这样每个经销商在某款车型上拥有足够的定价权、市场推广权,经销商的利润得到了保证。
二是奇瑞公司实行分网销售后,改变了经销商之间价格战的恶性竞争局面,经销商开始注重售后服务,使售后服务水平得到大幅度的提高,从而提升了客户满意度。
三是通过分网销售,奇瑞公司进一步提升了产品的质量,因为分网销售模式需要树立起每个品牌的良好社会形象,从而进一步促进奇瑞公司对产品质量的重视程度。(3)直营店销售方式
2005年,奇瑞公司在销售欠佳的广州建立了第一个厂家直营店,之后由于广州市场表现提升比较快,奇瑞公司很快就把直营店转给当地的经销商来运营。作为市场推动的一种方式,直营店存在的时间并不长。2007年7月,为了更好地推动浙江市场的发展,奇瑞在杭州建立了第二家直营店。这个直营店经营的效果非常好,不仅直接带来销量的增长,还大大提高了当地经销商的积极性,为当地市场注入了极大的活力。后来又由于2006年江苏市场上奇瑞车型的销售达不到奇瑞公司全国的年平均增长水平,于是2007年10 月奇瑞公司在南京的直营店开业。奇瑞公司除了重资营建南京直营店,还抽调优秀的销售人员给予支持。南京直营店对当地市场起到了很好的推动作用。在表现欠佳的市场,奇瑞公司采用这种直营店来帮助当地经销商进行市场开拓,因此直营店是其他渠道模式重要的补充形式。(4)汽车城渠道模式
2007年初,作为对分网渠道模式的补充,奇瑞公司推出了另一创新的渠道模式,提出了建立超级4S店集群的“纵横中国”计划。这是在中国首次出现的单品牌汽车城,奇瑞公司计划于2007年在全国共规划20 个汽车城。经销商只要有一张独立营业执照、一个独立4S店、一个独立的组织机构、一笔独立且封闭的运营资金就可以申报奇瑞汽车城,不受一个企业只能代理一个事业部产品的政策影响。这种设置若干个经销不同奇瑞产品的销售大厅,配备统一的服务及配套设施,成为“品”字布局的奇瑞汽车城。奇瑞汽车城的功能在4S店功能外继续向外延伸,为用户提供保险、上牌、客户联谊等“一站式”的附加服务。
之所以叫做“纵横中国”,是因为从地理方位上,奇瑞公司在整个中国市场进行了新一轮的营销版图布局:纵线是指北起哈尔滨,通过长春、沈阳,沿102国道线到达北京,再沿着107 国道南至深圳、东莞、广州。横线则是东始上海,向西延伸,顺着312 国道一直到达乌鲁木齐。2007年4月份奇瑞公司第一个中国汽车城在西安开业,5月份北京、上海的两个汽车城同时开业,随后其他的汽车城陆续建立起来
5、定价策略
奇瑞在定价上利用了定价策略中的折扣定价策略、差别定价策略、和新产品定价策略。2003年5月,上市预热阶段,就在消费者和媒体对奇瑞QQ充满好奇时,公司适时推出奇瑞QQ的网络价格竞猜,在更近一步引发消费者对产品关注的同时让消费者给自己心目中理想的奇瑞QQ的价格预期。网上竞猜活动有二十多万人参与。当时普遍认为奇瑞QQ的价格应该在6~9万元之间。2003年5月底,在上市预热阶段,奇瑞QQ的价格揭晓了—4.98万元,比消费者预期的价格更吸引人。这个价格与同等规格的微型客车差不多,但是外观和内饰都是与国际同步的轿车配置。此时媒体和消费者都沸腾了,媒体开始了第三轮自发的奇瑞QQ现象讨论,消费者中也产生了奇瑞QQ热。在消费者心目中,奇瑞是一个生产家庭经济型轿车的新兴品牌,在同类轿车市场中具有品质可靠、外观时尚、性价比高的品牌认同感。
刀豆文库小编为你整合推荐3篇中国著名企业广告语,也许这些就是您需要的文章,但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
中国著名企业广告语大全1 北京工艺美术集团的目标----创造一个更美好的世界. 北京工艺美术集团2 以人为体,科技领先,团结务实,精益求精. 红梅企业集团3 产业报国,最佳产品服......
华为团结协作、集体奋斗是华为企业文化之魂。其自强不息、荣辱与共、胜则举杯同庆、败则拼死相救的团结协作精神,塑造出独具华为特色的“狼性”企业文化。华为的奉献精神分三......
蒙牛企业文化的核心内容1、经营理念百年蒙牛 强乳兴农2、企业精神学习沟通 自我超越①学习沟通:每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。②自我超越:勇于......
2011年安徽名牌产品及生产企业名单序号企业名称产品名称1 安徽省佳宝玩具(集团)有限公司牌玩具2 合肥邦立电子股份有阴公司工大邦立牌汽车燃油传感器3 安徽建筑机械有限责任公......
