生物制品车间员工行为管理办法_车间员工行为管理规定

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生物制品车间员工行为管理办法

第一条 生物制品车间实行“班次”工作制后，各工段员工根据自身工段特点和自身班次要求进行

合理安排上、下班，不得出现迟到、早退及旷工情况。违反规定者将进行考核扣分处理。

第二条 车间员工如有紧急，或特殊事情需要处理，必须提前请假。请假程序：先写请假条，然后

给上级领导审批，领导批准后方可离岗或离厂处理。请假条必须本人亲自写，旁人不得代写，旁人不得代送；请假条上必须写明“请假事由”“请假时间区域”内容；请假人假期结束后需要到上级领导那里报到进行销假处理。

第三条 工作期间，全体员工必须在规定的时间内到岗到位。要求员工提前15分钟进场更换工作

服、工作帽、工作鞋，并按照流程对手进行清洗消毒。违反规定者将进行考核扣分处理。

第四条 工作期间，全体员工必须从规定的路线进入车间内部。进入车间路线：从门厅进入，至左

右两边更衣室，至洗手消毒池。车间里其它进出通道处，除特殊情况下使用外，其它情况下一律不准开启使用。违反规定者将进行考核扣分处理。

第五条 工作期间，员工若因生活需要（如厕、就餐或其他事情）而临时离开车间时，务必将工作

服、工作帽、工作鞋换掉，从更衣室至门厅方向进出。事情完毕后，务必从门厅至更衣室方向进入，记得更换工作服、工作帽、工作鞋，而且必须对手进行清洗消毒。违反规定者将进行考核扣分处理。

第六条 工作期间，严禁将工作服、工作帽、工作鞋穿出车间办理与工作无关的事情。对于在工作

期间将工作服、工作帽、工作鞋穿出车间上厕所、吃饭、打球等行为，发现一次扣50元，发现2次将做开除处理。

第七条 工作期间，严禁在车间内吸烟，违反规定者，发现一次扣50元，发现2次将做开除处理。

第八条 工作期间，严禁在车间内从事盘弄手机、mp3、mp4等与工作无关的事情，严禁看电子书、听歌曲、看电影等违规行为。工作期间，凡因看电子书、听歌曲、看电影而出现产品质量事故，当事人除了承担车间管理规定的50元罚款外，还应承担公司关于产品质量事故相应责任。发现2次者将做开除处理。

第九条 生物制品车间关于安全生产方面采取“零容忍”管理办法。工作期间，凡因个人粗心大意

操作失误，或者个人违规行为（上述第六条）而出现生产事故，车间采取零容忍管理办法，当事人除了承担公司关于生产事故相应责任外，车间将采取直接开除措施。安全生产过程包括生产过程中的人身安全、设备设施安全两大方面。

第十条 非工作期间，员工要严格遵守公司相关规章制度，爱护公物，讲究公共卫生。对于在厂区

住宿的员工来说，要求住厂员工保持宿舍整洁干净，如厕后及时冲洗，洗浴室内严禁洗衣服，爱护洗浴室内喷头，不得向洗漱池内丢弃方便面、纸巾等易堵物体；对于倒班生产的员工来说，起早或晚归时，注意保持安静，不要大声喧哗吵闹，以免影响其他同事的休息。本车间员工被发现违反规定，或者被投诉者，生物制品车间将做严肃处理，严重者将做直接开除处理。