安全生产目标管理规定_安全生产目标管理办法

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安全生产目标①管理规定

为了搞好矿井的安全生产，进一步提高矿井管理者的积极性和责任感，为确保矿井安全生产任务目标的顺利完成，特制订锦宏矿安全生产任务目标管理规定

一、安全生产任务目标考核

1、安全生产任务目标考核人员有郭海仓、张学亮、王遂平、周晓东、王西更、张振军、付

大伟、张来义。

2、目标考核办法

① 安全生产计划以当月上旬、中旬、下旬分别下达产量进尺计划；

② 各采掘队按照下达的作业计划任务进行施工，其中张振军负责全矿安全生产，主抓采煤

队，付大伟主抓开拓进尺，每旬（10天）考核一次，由督导组长王西更负责考核，月底月初通报；

③ 奖罚办法，对于目标任务完成的奖励张振军、付大伟各2000元；奖励张学亮、王西更

1500元；奖励郭海仓、王遂平、周晓东、张来义1000元，当月兑现。若目标任务完不成的对张振军、付大伟各罚款1000元，张学亮、王西更各罚款800元，对郭海仓、周晓东、王遂平、张来义各罚款500元，当月上交罚款。

二、安全生产管理人员考勤考核

1、考核人员有“四职”矿长、副总、科长；

2、考核内容：

① 制订考勤本并编号悬挂井下每个施工地点，由跟班安检员负责监督管理。

② 所有当班、带班、跟班安全人员所有经过的施工地点在考勤本上签名（不准代签，否

则视为没签）。

③ 考勤人员必须在考勤本上注明时间、班次、名字、按顺序签名，否则视为无效。

3、考核办法

① 由王西更负责10天统计一次，及时更换考勤本。

② 考勤人员对施工地点安全生产负全责。

③ 施工地点缺一次未签名，视为入井无效。

④ 考勤次数与向调度室汇报次数相符（以考勤本考核为主）。

⑤ 陪同上级部门下井检查视为有效考勤。

4、奖罚

对入井考核人员每班奖60元，当月兑现，由王西更督导。

5、本办法自下发之日起执行有效。

郑新锦宏（新密）煤业有限公司2013年6月20日