某煤矿出入井人员管理标准 文档_煤矿出入井管理制度

2020-02-28 其他范文 下载本文

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xx煤矿员工出入井人员管理标准

一、总则

1、为保证出入井人员的安全,动态掌握和控制出入井人员的数量,准确提供井下作业人员名单,达到标准化管理的目的,特制定本制度。

2、公司建立出入井人员考勤制度,对所有出入井人员采取入井人员面部识别考勤系统、人员定位系统、矿灯发放统计和自救器发放统计四种手段相结合进行综合管理,确保随时掌握入井人数和入井人员的准确信息。

3、严格劳动定员管理,认真执行上级有关规定,控制井下作业人数,严禁超定员。

二、井口检身标准

1、井口检身人员要尽职尽责,严格进行检身,执行人交人,手交手的现场交接班制度,检身人员有权按规定对任何入井人员进行检身,对不能按规定接受检身的人员有权禁止其入井。

2、检身人员要24h不间断地开展检身工作,严禁空班漏检,班中睡觉、喝酒或脱岗,对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者,一经查出一律调离本工作岗位,情节严重的要追究其相应责任。

3、严格检查井口附近情况,禁止在距井口20m范围内抽烟和设置明火装置。

4、对所有入井人员都要进行认真检查,按有关规定严把人员入井关,严格检查出井人员,发现有盗窃矿井财产和雷管、炸药的人员,要立即汇报有关部门进行处理。

5、认真做好检身记录,发现异常情况立即汇报。

三、入井规定标准

1、有下列情况者不得入井:

(1)未戴安全帽、自救器和矿灯者;(2)携带烟草、点火物品者;(3)穿化纤衣物者;(4)入井前喝酒者;

(5)休息不好、精神恍惚者、疲劳上岗者;

(6)因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情绪不稳定者;(7)携带禁止下井的物品、材料者;

(8)作业人员未按国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训,取得安全资格证者;

(9)患有不宜进行井下作业的疾病者。

2、入井人员必须戴安全帽、穿工作服(严禁穿化纤衣服)和胶靴,按规定领取矿灯、自救器、排队入井,自觉接受检身工检身后方可入井。

3、严格外来人员入井管理,明确审批程序和审批责任。外来检查、服务和参观学习人员,由公司进行入井培训、强调安全注意事项并登记后,由相关人员陪同,持临时入井证方可入井。

四、出入井人员清点标准

1、生产区队在入井前认真填写当班入井人数考勤表,并经填报人、跟班队干签字后在规定时间内报调度室和考勤室各一份。入井后,跟班队长对本班入井人数再进行确认,并及时汇报调度室。每班安检员到现场后,负责对各区队现场作业人数进行清点,并向信息站进行汇报。下班后,由跟班队干统一召开收班会。班中提前升井人员必须向跟班队干汇报,由跟班队干向调度室汇报,汇报后确认身份及人数后,方可出井。

2、机关各部室人员及其他单位零星人员入井前必须到调度室登记,升井后进行签名销到,并注明升井时间,他人不得代签。

3、上级领导来矿下井检查或外来人员来矿需要下井的,由相关业务部室陪同人员负责在灯房填写《上级领导及外来人员定位卡使用登记表》报信息站存档备案,登记表上要写清使用人员姓名、灯号和卡号。升井后,职能部室陪同人员负责销到,并注明升井时间。

4、信息站负责及时收集、汇总各生产区队每班报送的入井人数统计表,认真填写全矿当班入井人数统计表,并在规定时间(零点班0:00以前,八点班08:00以前,四点班16:00以前)内把人数报调度室。经值班矿领导签字,由填报人存档备案。

5、安监站安排一名负责人负责“三对照”工作,对定位系统入井人数、灯房矿灯发放登记人数和区队统计人数进行抽查并执行处罚。

6、人员定位系统显示、灯房发放矿灯数量与人工统计人数不能实现“三对照”的,责任单位必须指明具体原因,并向值班领导汇报。

7、凡发现入井职工有替、捎卡现象的,对捎卡人和让捎卡人给予通报批评并缴纳安全保证金200元,对单位负责人给予通报批评,并缴纳安全保证金500元。科级以上干部出现捎卡现象的,对捎卡人和让捎卡人给予行政警告,并缴纳安全保证金500元。对检查中丢失卡人员个人缴纳安全保证金200元。

8、井口负责人不负责任或出现未制止不带卡、多带卡人员入井的,个人缴纳安全保证金100元,运输队值班领导缴纳安全保证金200元,主管缴纳安全保证金100元。

9、各区队每班领灯后不入井,从事地面工作的,各区队要做好统计,报机电一队灯房备案,否则单位党政一把手各缴纳安全保证金200元。凡出现职工领灯未登记现象的,个人缴纳安全保证金100元,单位党政一把手缴纳安全保证金200元。

10、生产区队每班未按时向调度室、信息站报送入井人员统计表或填报入井人数与现场实际人数不符的,跟班队长缴纳安全保证金200元,党政一把手各缴纳安全保证金100元,区队缴纳安全保证金1000元。

11、机关部室、生产区队及零星人员升井后未按时在信息站销到的,个人缴纳安全保证金200元,单位党政一把手缴纳安全保证金200元。

12、入井人员“三对照”统计、汇总不准确,不能说明具体原因的,相关责任人(人员定位系统值班员、灯房值班人员、信息站值班员、调度室值班员)缴纳安全保证金100元,责任单位值班领导缴纳安全保证金200元,责任单位党政一把手缴纳安全保证金100元,并给予通报批评;井下发生紧急事件,未能及时统计清楚入井人数的,责任单位跟班领导、跟班领导各缴纳安全保证金500元,并给予行政警告,责任单位党政一把手各缴纳安全保证金500元。

13、存在以下情形对有关责任人缴纳安全保证金200元;对责任单位党政一把手缴纳安全保证金500元。

(1)连续两次检查入井人数,均存在人工统计、矿灯发放与人员定位系统三不对照,且不能说明情况的;

(2)人员定位卡不能做到全覆盖,不能做到人卡一一对应的;(3)值班领导不能及时、准确掌握井下作业人员人数的;

(4)存在捎卡、不带卡及人为在定位系统上编造数据等弄虚作假现象的;(5)对人员定位系统维护不到位,连续五天不能正常运行的。

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