3季度 安康高新区三季度党建工作亮点及不足_三季度党建工作的内容

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安康高新区三季度基层组织建设

工作亮点及不足

一、工作亮点

（一）党建责任落实方面的亮点：“三位一体”压实党建责任。三季度以来，高新区针对部分党组织管党意识不强，党建责任落实不到位的问题，在继续用‚三单制‛压实党建责任的基础上，创新构建‚三位一体‛工作推进机制，力促党建责任高效落实。一是传导压力，促党建工作落实‚细‛。党工委先后于8月11日、14日、17日三次召开党工委会议，传达贯彻落实习近平‚7.26‛讲话、全国城市党建交流座谈会、市委四届四次全会和全市二季度党建点评会精神，研究确定了加压‚两学一做‛学习教育、设立社区‚大工委‛加强城市党建、尽快设立工商联（总商会）和创业联盟党组织、将党建工作纳入季度督查排名等务实管用的具体措施。各党委和基层支部会后分别召开了各领域的党建工作推进会议，细化了目标任务，制定了‚路线图‛和‚时间表‛。二是严督实查，促党建工作执行‚实‛。充分发挥组织群团工作部集基层党建、组织人事和考核督查为一体的‚大部制‛优势，全面实行‚清单化明责、痕迹化履责、台账化记责、经常化问责‛的党建督查制度，将党建清单任务纳入‚周计划、月督查、季点评‛内容，安排1名专职督查干部时时跟踪党建责任落实情况，确保‚责任清单‛管用顶用，让‚党建责任‛落地生根。通过组织群团部不定期抽查、各党委全面检查，督查干部定向督查，共对21个基层党组织亮出‚红牌‛和‚黄牌‛并下达了党建整改通知书，11名党组织书记被约谈，全面解决了党建责任和压力‚边际递减‛的问题。三是点评排名，促党建工作评判‚真‛。党工委于7月26日召开了全区基层党建工作点评会议，党工委领导对各领域党建分别进行了点评，特别是13个排名靠后的党组织指出了存在的问题，明确了整改时限。充分发挥‚高新组工‛微信工作群的双向沟通作用，定向对各基层组织的党建动态进行及时点评。启动建设‚钉钉‛智能移动办公平台，全面嵌入党建板块，打造‚手机+党支部‛的升级版。

（二）农村党建方面的亮点

1.用‚党建+‛系统思维厚植新民风。‚党建+‛引领新民风建设的做法，得到了市民风办的高度肯定了，承办了全市‚党建+新民风‛建设现场会，300多名参会人员现场观摩了周家营村道德评议会，于9月29日被凤凰卫视和凤凰网专题报道。一是党建+宣传，增强认知认同。充分利用‚三会一课‛、党建文化墙、党建宣传牌等载体，强化新民风的宣传教育；充分发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用，组织村256名‚三委‛班子和入党积极分子到安康监狱和廉政教育基地接受警示教育；印制1522副家训家规入户上墙，制作新民风宣传灯杆181个，召开院落会议35场次，全面推进新民风进村入户、入脑入心。二是党建+评议，弘扬正气正义。坚持把党员模范遵守村规民约情况纳入党员

期、中期、远期‛三个阶段分步实施。二是注重高标推进。投资480万元为花园沟社区购臵了800平米的社区党群活动中心，委托陕西精诚展览公司对花园沟社区‚大工委‛按照进行了深度设计和超前规划，将于4季度正式启动装修。委托安康精锐广告公司对6个村党群活动中心进行了全方位的设计；投资160万元全部按照‚六室一广场‛的标准，进行了改造提升。三是注重特色培育。把党建示范带与产业集群、工作实际紧密结合，以抓经济带、产业带的理念抓示范带建设，不搞发展、党建‚两张皮‛。花园沟社区重点培育‚大工委‛引领村居并行社区治理的特色亮点，各村党支部重点探索服务项目建设、服务党员和新城市人口管理、服务征迁和‚两违‛整治等方面的特色亮点。

（三）机关党建工作亮点：全面推行“4+X”主题党日制度。为全面压实主题党日制度，机关党委专门下发推行‚4+X‛主题党日制度文件，规范和创新支部主题党日活动。要求各机关支部利用每月第一周星期五下午统一组织开展‚4+X‛主题党日活动。每次支部主题党日这样开展：4项规定动作，分别为党员签到、缴纳党费、行注目礼宣誓、开展‚两学一做‛学习教育；X项自选主题，结合实际在党性教育、志愿服务、议事协商、走访联系、民主评议等中确定。制度推行以来，‚4+X‛主题党日真正成为了政治学习的阵地、思想交流的平台和党性锻炼的熔炉；各机关支部在增强吸引力上下功夫，不断创新丰富支部主题党日的内容和形式，定期参加主题党日活动成为党员的习惯和自觉，机关党员组织生活参与率达100%，机关党建工作水平全面提升。

户签订了种植购销、订单养殖和供销合同。实行‚总部党组织+产业基地‛和‚总部党组织+社区工厂‛的模式，69家企业分别在适宜发展的县区布局产业基地、建设农业园区，以工业化理念发展现代农业，将贫困群众变成基地或园区工人。

2.‚双建双促‛实现税企共赢。高新区非公党委联合高新国税局、地税局在4家非公企业和45家个体工商户中开展了以建立税企党建工作联系点，建立纳税人党校，促党建、促税收为内容的‚双建双促‛活动，实现税企共赢，有效激发税企基层党组织内在动力。一是组织共建。依托与纳税人联系点制度，在辖区内非公有制企业中建立税企党建联系点4个，建立纳税人党校15个，打造了天贸城、北医大、硒源油脂集团、阳晨牧业4个税企党建工作联系示范点，先后与示范点签订了‚双建双促‛协议，举行了揭牌仪式，为天贸城45余户党员商户悬挂了‚共产党员店‛门牌，实行亮牌经营，促进诚信发展。二是征纳互建。建立税企联席会议制度，先后召开了6次税企联席会议，针对税企党建共建工作‚三会一课‛不到位和‚两个覆盖‛不够的问题，研究了6大项17条推进措施。三是融合帮建。坚持税企融通，开展了‚便民春风行动‛20余次，为400余家企业辅导了国务院‚六项减税政策‛和‚营改增‛政策，号召260余家企业做出‚税企诚信公约‛承诺，开展了‚‘双建双促’追赶超越擂台赛‛。截止目前，高新国税组织收入2.34亿元，同期增长264%；地税组织收入1.08亿元。真正实现了党建促税收，党建促发展，税企双方合作共赢。

加深了中小学生对中国共产党光辉历史的理解，坚定了对中国特色社会主义共同理想的信仰。截至2011年9月20日，高新区各中小学校共开展‚学党史、知党情、跟党走‛主题教育55场，覆盖中小学生15328人次。通过活动的开展，全面加强了广大学生对党的历史、现状和理论的了解，激起了他们红心向党、积极向上、为国争光的坚定信念。

（六）“两学一做”学习教育中的亮点：开展“两学一做”学习教育测试。为检验巩固‚两学一做‛的学习成效，高新区组织全区1991名党员开展了‚两学一做‛学习教育知识测试。群团工作部下发了测试通知，统一编印了测试试卷，测试内容涵盖十八届六中全会和省市党代会精神、党章党规、习近平总书记系列讲话、中省市区领导关于脱贫攻坚的重要讲话、党建应知应会知识等5大类14项；测试方法采取利用“主题党日”集中开卷的形式，测试采取100分制，90分以上为合格，参与党员干部严守纪律，沉着认真，细致作答，在规定时间内全部完成答题，合格率达100%。通过此次测试，全面检验了全体党员对党章知识的掌握程度，教育引导广大党员知对错、找差距、明方向，夯实了党员践行“四个合格”的思想基础和理论基础。

二、存在的不足

（一）党建队伍比较薄弱。各基层组织不同程度存在人员力量配备不足、党务干部业务素质不高的问题，少数基层党组织存在党建指导员选派难、水平低、队伍不健全的问题。

（二）党建工作不够精细。在加强基层党建工作的精细化、