文艺队活动材料_文艺队活动材料
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文艺队活动材料
文艺队副队长寸佳佳
文艺队从开学以来,参加了9月份迎接新生登记的一系列事项,文艺队招新干事及选拔。文艺队开各项会议,人文学院各个会议,最近参加了团学组织干部风采大赛。我在开学时写了份文艺队工作计划,但是由于各种原因,文艺队没有举行迎新晚会,所以,没有实行,所以文艺队没有其他的活动策划书。现在,文艺队主要有两大事情,就是运动会和12·9大合唱的具体工作。
一、关于迎接新生的事情,文艺队三个部长都积极地参与,我们三
人主要负责为新生登记信息。团学干部一致坚持到最后,经历了三天的接待工作。我们认识了很多朝气蓬勃的学生,热情的和他们沟通,介绍攀枝花学院。让他们了解一些基本信息。而且促进了全体团学干部的了解。
二、关于文艺队招新干事的事情,文艺队与翁燕一起去选拔,主要
观察新生的表演能力和应变能力。挑选出了几位比较出色的新干事。
三、文艺队都愿意积极并准时参加各项系会议,在会议中没有特殊
情况不迟到,不早退,不请假,认真记录会议内容,在会议上保持安静,认真想办法解决事情。
1、新学期会议中汪书记主要讲了有关我们干部日后的工作,工作态度,怎样优化制度管理,发展哪些制度,迎新等事
情安排。要求我们以人为本,认真发展自己的能力。加强
团学制度管理,发展自身。坚持考英语四级,计算机二级,提高自身思想素质教育,注意宿舍管理和安全,多参加学生活动,多方面提高自己,学好专业基础知识等。
2、迎新要求:迎新人员态度端正,热情饱满。保持迎新
秩序有条不紊的进行,各方面工作不出差错。
3、团学第一次全体大会
(1)学生科科长宣读《关于人文社科学院团委文件》,关于能力的历练和就业形势等事情。
(2)日后活动的流程安排:国庆节和社团文化节的活动安排,第21届运动会和12·9活动介绍,团学工作检查和评选的要求。
四、即将来临的运动会和12·9安排:(1)文艺队写走方队的策划正在进行,我和曾丽雅设计方队图案,目前还没有制定出具体的方案,并带领我部门新干事准备训练走方队的一系列事情。计划在12·9来临前作好准备,希望能顺利进展。
五、风采大赛:
在比赛中,他们的努力,热情,才艺都挥洒于那令人快乐的夜晚,文艺队三个干部各自准备了表演,分别是舞蹈《碧波孔雀》,口才展示《简单的几分钟》,萧演奏《星月神话》。他们的表演令我收益很多。
六、文艺队计划书:
(一)工作目的:攀枝花学院文艺队,为了活跃校园气氛,宣传校园文化;培养多才多艺的青年,舞出青春,舞出奇迹,舞出魅力!
(二)工作内容简介:
1、文艺队招新及选拔;
2、迎新晚会;
3、文艺队举行会议 ;
4、2011年度文艺队的规章制度。
5、日后的其他文艺演出。
(三)具体计划:(1)、招新计划:
1、针对我队的招新举行会议,商讨招新方式(设点发传单),如何更好的宣传我队的工作,吸收更多的人才。
2、在第二周开始选拔新生,按照个人的才艺分配人员,再针对这些人员选拔新干事;(2)迎新晚会计划:
1、在这期间要选出迎新晚会的节目和安排演出演员,在招新及选拔完成后,重点对节目进行排练;
2、在中询,筛选出迎新晚会的节目,制定节目表单;
3、对晚会的事情安排妥当,制定会堂的布置以及晚会的管理方案。
4、晚会时人员安全须多注意;
5、分配好晚会负责人,有秩序的管理晚会现场,并在节目彩排时针对节目动作、服装和演员的情绪等的不足之处给予建议并改正;
6、晚会服装、道具,纸巾,及其它用品做好充分准备;
7、与其他部门人员联合维持晚会现场秩序;
8、晚会结束后,相关人员须清理现场。
(四)规章制度
1、文艺队需服从主席团的安排,全面负责本学院及全校性的各种文艺活动,例如:迎新晚会、形象人大赛等,自行组织各种形式的文艺活动,丰富同学们的业余生活,充分挖掘并展现学生的艺术才能。
2、协调各部门和各团支部,定期组织活动;
3、部门在活动后的所有资料以及所写的报道需要交一份于办公室存档,参与期末考核;
4、文艺队所有成员不能单独以学生会的名义从事任何商业活动人不准利用职务和工作之便为个人谋私利;
5、文艺队指导各班
级的文艺委员工作;
6、不定期召开会议,文艺队全体成员必须出席,不得无故迟到、早退,缺席需向上级请假。由队长主持并总结,对文艺队成员在活动期间的表现,给予小结,做好会议纪录;不定期召开各班级文艺委员会议,收集同学们的意见,倾听同学们的心声,文艺队对此进行改进;
7、在活动方案确定前,应把活动的计划可行性,以书面的形式向主席团承报,然后有主席团全体讨论,方案确定后生文艺队队长分配成员具体工作,并落实工作到每个人,及时做到向队长汇报工作进程。部门成员要各尽其职,分工协调,活动完成后,也要留活动资料(活动策划书,节目单);上交活动中表现良好的同学名单;
8、参加会议人员必须认真做好笔记,以便及时安排和布置工作,各人员应在会议上听取意见,认真总结,阐述观点。
9、文艺队成员需建立个人档案,作为评优参考资料。10,在每学期结束前,评出优秀干事、干部奖。在总结大会上公开给予表扬。
11、文艺队成员有保管文艺队所有菜场的义务,由于工作失误导致文艺队财产丢失,要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺队形象与利益的个人,将视情节轻重给予一定的惩罚;
12、在日后的工作中重点培养新干事和新成员,让他们“英雄有用舞之地”。