党建及国有企业的基本内容_国企党建基本内容

党建及国有企业的基本内容由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国企党建基本内容”。

一、党建类型

1、机关党建，2、事业单位党建，3、国企党建，4、非公党建，5、农村党建，6、社区党建，7、高校党建，8、军队党建。

二、党建的定义

1、从广义上讲，党的建设指的是政党为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。

2、从狭义上讲，党的建设指的是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动。

三、党建的含义

党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性。

四、党建的要求

党的十四大党章总纲中，规定了加强党的建设必须坚决实现的四项基本要求（十七大党章也没有修改）。即：

1、坚持党的基本路线；

2、坚持解放思想，实事求是；

3、坚持民主集中制；

4、坚持全心全意为人民服务。

五、现时期党建的基本任务

一是建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平。

1、推进马克思主义中国化、时代化、大众化。

2、用中国特色社会主义理论体系武装全党。

3、开展社会主义核心价值体系学习教育。

4、建设学习型党组织。

二是坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主。

1、坚持和完善党的领导制度。

2、保障党员主体地位和民主权利。

3、完善党代表大会制度和党内选举制度。

4、完善党内民主决策机制。

（五）维护党的集中统一。

三是深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。

1、坚持德才兼备、以德为先用人标准。

2、完善干部选拔任用机制。

3、提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。

四是做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础。

1、扩大基层党组织覆盖面。

2、推进基层党组织工作创新。

五是弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系。

1、大兴密切联系群众之风。

2、大兴求真务实之风。

3、大兴艰苦奋斗之风。

六是加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争。

1、加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。

2、加大查办违纪违法案件工作力度。

3、健全权力运行制约和监督机制。

六、党建工作的途径

1、执政能力建设。

2、保持和发展党的先进性。

3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

七、国有企业党建的含义

党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，促进国有企业的改革和发展的具体实践。

八、国有企业党建的主要任务

坚持国有企业的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行；坚持党管干部的原则，按照管理权限，依法选派、推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人，并对他们实施教育、培养、考核、监督；坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

九、国有企业党建的指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，紧紧围绕企业改革和生产经营来进行，坚持党要管党、从严治党的方针，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业的物质文明和精神文明建设。

十、国有企业党建的目标

1、有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子。

2、有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。

3、有一个适应企业改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证企业党组织发挥作用的工作机制。

4、有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和

问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。

十一、国有企业党建的基本方针和原则

国有企业党建工作，必须坚决贯彻执行以下方针和原则：

第一，坚持全面贯彻落实“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级”的指导方针。国有企业由工厂制改成公司制后，要继续充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级，保证和支持股东会、董事会、监事会、经理依法行使职权，逐步完善企业领导制度。

第二，坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

第三，坚持党管干部的原则。要把坚持党管干部原则同改进管理方法结合起来，同保证厂长(经理)和董事会依法行使用人权结合起来，深化企业人事制度改革，逐步建立一套适合现代企业制度特点的人事管理制度。

第四，坚持继承和创新相结合。企业党建工作必须进一步解放思想，从实际情况出发，坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法。