基层对中央处理“走读干部”的反应_基层干部该不该走读
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基层对中央处理“走读干部”的反应
对于“干部走读”现象，社会上议论较多，而且大多数是批评性的，认为这些干部脱离群众、作风漂浮、官僚主义，造成行政成本增加和腐败。一些地方党委和组织部门也采取了不少措施试图减少“干部走读”的现象，但是，这些做法收效并不明显，走读现象并没有真正减少，“住读”干部的作风也没有明显改善。对此，基层反响强烈。
多数人认为产生走读现象是权利与义务不对等的结果。我们常说，权利要与义务相等，既要有义务，还要有权利，不能只有义务而没有权利，或是只有权利没有义务。如果不能解决基层干部待遇等问题，即使干部住村，工作上也不会有什么进展的。认为要切实把胡锦涛同志的要求切实落实到基层，在政治上关心，在生活上照顾，在待遇上提高。如，提高基层干部的工资待遇，增加通讯、交通补助；帮助解决子女入学及老人赡养问题；提拔干部优先考虑基层干部；干部退休时的待遇至少不低于机关干部等等。只要做到了这些，才能真正解决“身在曹营心在汉的”尴尬局面，这也是密切干群关系，促进基层工作最有效的途径。
部分人认为走读与否不重要，关键看干了什么。干部走读与否，与他们能不能做好本职工作，能不能获得百姓的信赖和拥护，没有直接关系。顾名思义，乡镇干部应该在乡镇工作，两脚应该踩在泥土上，这才能更深刻地了解民情。但事实上，如今很多乡镇干部是从城里的政府机关选调来的。家在城里，孩子在城里读书，爱人在城里工作，如果不让他们经常回家，难免“人在乡镇心在城”。这不仅不切实际，也不利于家庭和睦，甚至会影响工作。有的干部虽天天在乡镇，心却在别处，脚下一点土不粘。而有的干部虽说经常城乡来回跑，但心系百姓，能合理处理好工作与家庭之间的关系，真正为老百姓干实事，这才是真正的好干部。
少数人认为还是要和百姓在一起。认为万不可小视和群众的“三同”，尤其在深入开展党的群众路线教育实践活动的当下，不能和老百姓同吃、同住、同劳动，岂能和老百姓同心、同德、同奋斗。
（上张乡 暨颖芳）
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