4月份人力资源部工作数据统计2(材料)_数据统计工作心得
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2012年4月份人力资源部工作数据统计
1、考勤管理
监控打卡情况每日二次,本月出勤天数为25天,共计55次,人脸头像录入40人次左右。
每日收发未打卡签到记录,共计50次。
2、考勤汇总
收集各部门考勤,完成3月份考勤汇总。
3、社保
完成月份社申报,共整理编制完成工资表一份,申报表一式2份,报财务保险明细1份,缴费人数基数增减表一式2份。
4、培训
完成5名新员工入职培训。
5、人员招聘
三月份共计接待来公司应聘人员33余人次,浏览应聘简历42份,接听应聘电话50余次)
6、入离职办理
入职5人(技术员1人、打磨工1人、焊工2人,铆工1人、),其中7天试用期离职人员(焊工1人)。实际增员4人。
7、员工关系
共签订劳动合同的11份,劳务合同13份。
8、完成生产部考勤工资的核算。
9、完成员工文化栏的策划与制作。
10、完成3月份绩效考核修改上报。及4月份绩效总结部分工人作。
人力资源部
2012年5月9日
《4月份人力资源部工作数据统计2(材料).docx》
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