众维煤业煤炭回采率管理办法 2_众维煤业工资管理办法

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众维煤业煤炭回采率管理办法

为了全面加强我矿煤炭回采率管理工作，建立健全管理体系，提高煤矿生产效率，最大限度的利用好煤矿资源，确保完成年度煤炭回采率考核指标，特制定本办法。

一、指导思想

1、进一步规范我公司的煤炭开采秩序，真正实现在开采中保护，在保护中开采。

2、健全和完善煤炭资源管理工作，最大限度提高煤炭资源回采率，提高经济效益。

3、更好地落实《矿产资源法》、《煤炭法》、《生产矿井储量管理规程》、《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》等法律法规的相关规定、要求。

二、组织机构及职责

1、成立煤炭回采率领导小组 组

长：矿长

副组长：总工程师、生产副矿长、副总工程师 成员：生产技术科、各区队等相关单位负责人 成立煤炭回采率管理办公室，办公室设在生产技术科，办公室主任由生产技术科科长担任，成员由各采煤区队长及生产技术科相关人员组成。

责任单位：生产技术科、采煤队、综采队

三、煤炭回采率管理责任体系

1、矿长

（1）对煤炭回采率管理工作负全面领导责任。（2）负责协调煤炭回采率管理工作中出现的涉及全矿性的问题。

2、总工程师

（1）对煤炭回采率负全面技术责任，积极采取新技术、新工艺改进、提高采面煤炭回采率。

（2）负责对设计、生产、计划、作业规程等技术文件中关于保证和提高煤炭回采率措施的审批。

3、生产矿长

（1）对采煤工作面煤炭回采率负直接领导责任。（2）负责组织采煤工作面提高煤炭回采率的技术措施和规章制度的落实。

（3）督促各采煤区队加强管理，提高回采率。

4、生产技术科

（1）对采煤工作面设计中关于提高煤炭回采率的技术措施负直接责任。

（2）负责向矿领导和各采煤区队提供准确的采煤工作面煤炭回采率情况及分析意见，核算每月各采面的煤炭回采率。

（3）在组织生产中要严格监督、执行煤炭回采率保证措施和各项相关管理制度的落实。

（4）负责全矿煤炭回采率管理工作。

（5）对生产技术中关于保证煤炭回采率的技术措施进行审查。

四、考核标准及要求

1、工作面回采率：IV13煤层煤厚5.5～7.5m，平均6.5m，属于厚煤层。综采放顶煤工作面回采率不低于90%；炮采放顶煤工作面回采率不低于95%。

2、采区回采率：IV13煤层根据《煤炭工业矿井设计规范》规定：煤层属于厚煤层，其采区回采率不低于75%。

3、浮煤净。要求工作面2m2范围内浮煤平均厚度不得大于50mm。

4、不丢顶、底煤。煤层严格跟顶、底板回采，如因构造影响，确需破顶底板或丢顶底煤时，需由回采率考核管理小组组织研究分析，得到总工程师同意后方可执行。

5、不随意留煤柱。留设煤柱必须有设计方案，特殊情况下需要增设煤柱时，需报煤柱设计方案给总工程师或上级公司审批。

6、炮采工作面日推进度为1.2m，日产量不低于1800吨。综采工作面日推进度3.6m，日产量不低于3600吨。

五、考核管理措施

1、优化设计方案，从源头为提高煤炭回采率创造条件。每个采区设计和工作面设计必须经专项工程会议研究，会议由总工程师及矿领导主持，相关专业工程管理人员参加，从各专业角度进行综合分析论证，以有利于实现安全生产，有利于减少煤柱留设和三角煤损失，有利于采掘接续和任务完成为原则，调整优化采掘设计方案。

2、由生产技术科深入现场，收集采高和煤厚资料，督促整改落实生产中存在的丢煤问题。资料收集及煤炭回采率检查要与工程安全质量检查工作一同配合进行，每周探一次煤层厚度，每五天对各采煤工作面推进度进行校准。收集的管理资料要建立台账。

3、工作面遇特殊工作条件时生产技术科人员需及时入井检查工作面回采状况，检查内容包括煤厚、采高、顶底煤厚度、浮煤厚度、推进长度等，由生产技术科及时做好工作面素描，资料整理归档。生产技术科在检查中若发现不合理开采现象要及时制止，责令整改，并给予相应处罚；发现不合理丢煤现象及时发放丢煤通知单；发现地质异常现象，及时提出回采指导性建议方案。

4、严格控制回采采高，严禁随意丢顶底煤。综采队要加强对职工提高回采率的培训和教育工作，制定奖惩激励机制，严格执行对采煤机司机、支架工和铲煤工进行有效回采的考核与管理。

5、特殊地段（如断层带等）根据需要采取特殊回采方案进行回采时，必须编制专门回采措施，确保特殊地质条件的回采率提高。特采方案由总工程师组织专业技术人员根据实际情况研究制定，采煤、综采队根据特采方案编制专门措施，审批后执行。

6、加强学习和宣传《矿产资源法》，让作业人员认识提高资源回采率的重要意义，做到自觉自愿合理有序作业，有利于回采率的提高，有利于矿产资源的开发和保护。

7、工作面现场管理：

（1）回采巷道掘进过程中严格按照作业规程规定进行组织施工，不准随意丢顶煤或底煤，为工作面正式回采创造良好条件。当遇地质构造需要丢顶底煤或破顶底板时，应制定专门施工措施。

（2）综采工作面在回采过程中要严格按照作业规程中规定的采煤工艺进行回采，不得私自更改采煤工艺。

（3）严格控制采煤机割煤高度，严禁出现留设顶、底煤现象，在割煤时加强回采率管理。

（4）工作面在回采时要管理好工作面支架间、上下顺槽内的浮煤回收工作，严禁将浮煤丢入采空区，造成资源浪费。

（5）工作面由于特殊原因（如顶板破碎等），为防止漏顶可适当留设顶煤，但顶煤厚度必须控制在300mm以内。

六、考核方法及程序

1、分月、分期、分工作面核算工作面回采率和采区回采率。即每月对工作面回采率和采区回采率分别进行核算。

2、生产技术科人员应用收集的煤厚资料分时段和区域核算动用的工作面工业储量和采区工业储量。若动用工业储量中存在地质损失、水文地质损失等各类损失时，应由总工程师组织相关专业技术人员研究批准后从动用工业储量中核减。

3、调度室利用核子秤负责验收特定时段、区段、区队的原煤产量，验收及核算办法自行制定，核准后的原煤产量传生产技术科备用。资料传递于月验收当日内完成。

4、生产技术科利用核准的原煤产量和核算的动用工业储量计算工作面回采率。

七、煤炭回采率处罚制度

1、工作面留底煤厚度不得超过200mm，（工作面每20米取一检查点，上、下端头10米以内除外），超过规定一处对队长、技术负责人、跟班队长各罚款100元。

2、炮采工作面移架、推刮板机结束后网底煤必须清理干净，老塘网片不超过刮板机上槽沿，沿工作面20m一处进行抽查，发现一处超过规定对队长、技术负责人、跟班队长各罚100元。

3、综采工作面推刮板机结束后，综采支架底座与前部刮板机之间浮煤必须清理干净，不得超过框架下沿，沿工作面20m一处进行抽查，发现一处超过规定对队长、技术负责人、跟班队长各罚50元。

4、放顶煤必须采取多轮间隔方法放煤，以确保顶煤回采率和减少顶煤含矸率，不按规定放煤的对队长、技术负责人、跟班队长各罚款100元。

5、顶煤必须放净，每出现一处放煤不净对队长、技术负责人、跟班队长各罚款100元，对班长、验收员各罚款100元。

6、月底以调度室灰分检测数据为准，灰分指标按26%考核，每超一个百分点对各相关人员每人罚款100元。

7、月底以调度室煤质化验数据为准，每超一个百分点下浮区队1%的回采率考核指标。

8、炮采工作面日推进度为1.2m，日产量不低于1800吨。综采工作面日推进度3.6m，日产量不低于3600吨。每下降100吨，对区队主管队长罚款100元，区队技术员50元。

八、回采率计算方法

采煤队：

回采率=实际产量÷（开帮煤量+顶煤煤量+回收煤柱煤量）

开帮煤量=切眼长度×采高×推进度×1.35 顶煤煤量=（切眼长度+上巷宽度+下巷宽度）×顶煤厚度×推进度×1.35 回收煤柱煤量=5×煤层厚度×推进度×1.35 综采队：

回采率=实际产量÷（开帮煤量+顶煤煤量）开帮煤量=切眼长度×采高×推进度×1.35 顶煤煤量=切眼长度×顶煤厚度×推进度×1.35

九、附则

1、本制度自公布之日起施行。

2、本办法的解释权归众维煤业。