洪市镇(排)_洪市镇
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洪市镇2011年度党建工作述职报告
中共洪市镇委员会
洪市镇现有党支部57个，党员1329名。2011年，在县委、县政府的正确领导下，镇党委认真履行党建工作职责，按照争当科学发展排头兵的工作要求，扎实做好各项党建工作，促进了党建经济社会协调发展。
一、抓责任落实，舞活党建龙头。
一是强化领导责任。围绕全县党建工作要求，结合洪市实际，针对新形势下党建工作要求，成立了党建工作领导小组，我担任组长，负责全镇党建工作的组织、领导、协调等工作，形成了“一把手”负总责亲自抓，组织委员具体抓，党委班子成员配合共同抓的工作格局。二是明确工作责任。建立了镇党委班子成员及包村干部联点抓党建工作责任制，层层分解工作任务、明确管理目标，落实工作责任。切实增强抓党建的责任感、压力感和紧迫感。三是健全管理机制。成立了党委专题研究党建会议制度，定期研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。
二、抓组织建设，筑牢支部堡垒。
一是加快村部建设，完善基础组织建设。实行“镇班子领导分别联系，村两委亲自抓”的工作机制，签订责任状，确保村部建设工作顺利开展；整合镇文化站和村级卫生室项目资金，确保建设资金到位；鼓励党员群众积极投工投劳，确保工程进度；成立政府督查组，确保妥善解决建设中出现 1的问题。截止目前，我镇已有14个村完成村部建设，1个村完成主体建设，3个村正在有序建设。二是结合大走访，做好后进村整改。集中全镇脱产干部，对各村进行分批分段进行实地走访，解决群众实际困难。同时成立后进村治理领导小组，在大走访中，充分了解后进村情况，做好调研，制定整治方案，充分调动后进村党支部的作用，对后进村改造。通过整治，洪市镇后进村已有重大改观。三是开展“百日百家”大组建，扩大组织覆盖面。坚持党建主导，党建、工建、团建、妇建“四建互动”，大力开展非公企业党群组织“百日百家大组建”活动。现共建好了4个非公有制企业党支部，并都配套成立了工会组织、团组织、妇联组织，扎实推进党建带群建工作。
三、抓作风建设，夯实群众工作。
为了切实转变干部作风，直接联系群众，我们重点抓了以下工作。一是建立长效制度，规范干部行为。出台了《洪市镇运作方案》，规范了干部考核制度，并配套开展干部打卡制，通过系列举措建立了干部长效绩效评估机制；同时结合“周例会、旬学习、月小结、季点评”制度，党政领导带头开展理论学习，增强了干部的“忧患意识”、“公仆意识”、“节俭意识”。二是开展劳动活动，提升干部素质。实践出真知，劳动出智慧。结合洪市实际，制定了“126”劳动制度，组织全体脱产干部每月上街搞卫生1天，全年到农村农业生产不少于26天，并在高炉、道山、清江、石门建了干部劳动基地，治好了干部“职业病”、“思想病”，加深了干
部同群众的感情，减少了不干实事的“酱油先生”、“牢骚先生”。三是紧抓群众工作法，密切干群关系。建立了43个群众工作站，进一步听了民意、查了民情、解了民忧。扎实落实“三有两评”工作法，让干部接了“地气”、群众接了“天线”。积极开展了“四议两公开”，让各村重大事项处理都经群众同意，进一步密切了党群干群关系。
四、抓经济发展，转化党建成果。
积极转化党建成果，指导和应用于我镇经济社会的全面发展。一是发展经济农业。围绕“农民增收，财政增效”目标，把烟叶生产作为调整农业产业结构、发展农村经济的重头戏来唱，采取一把手负总责和专班负责双项制度，通过财政扶持，培养典型，逐年推广烟叶生产。2011年我镇烟叶种植面积已达3000亩，农民经济收入增加400余万元，财政创收60余万元。二是启动项目工业。始终坚持“抓发展就是抓项目，抓科学发展就是抓大项目、好项目”的思路，不断加大招商引资和项目建设力度，促进工业经济运行质量和效益的提高。全镇工业产值达到6.8亿元，比去年同期增加
1.5亿元。新增规模企业3家。引进了台资企业永红鞋厂、洪福大酒店、洪市油茶等好公司企业在洪市投资，缓解了我镇就业难题，又带动经济快速发展。三是稳定社会发展。始终贯彻执行“三调联动”法。以综合维稳中心为依托，充分运用中心资源，建立了人民工作调解室；通过建立群众工作基础台帐，开展矛盾化解活动和建立矛盾调解领导责任制、目标管理责任制、矛盾纠纷排查等制度，成功调解矛盾80
余件，基本做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。四是打造生态宜居镇。开展辖区内S210全线改造工作，启动太岩公路和高碧公路维修工程，硬化洪市大道，完善洪市交通网络；兴建全镇烟水烟路配套项目，夯实生产基础设施；抓紧筹建镇中心小学，改变农村教育短腿局面；对洪市大桥立项、打造全市第一的乡镇体育休闲广场，改善居民生活环境。通过系列大手笔、大项目、大措施打造大镇洪市，把洪市建设成为了一个宜居、宜业、宜游的省级示范小城镇，让群众共享经济发展成果。
