车间主任_普通车间主任
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车间主任岗位职责
职位描述：车间主任是车间的主要负责人，负责对车间的全面管理，车间主任对生产副总负责，具体岗位职责如下：
1.组织实施生产部下达的生产计划，保质保量的完成生产任务。
2.贯彻、执行公司成本控制目标，加强对车间原材料的使用控制，确保在不断提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3.根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准，培训员工，带好队伍。积极
深入地了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间稳定。
4.拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车
间员工进行奖励、惩罚。
5.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训。提高员工的质量意
识，抓好车间的质量管理工作。深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
6.处理车间的突发事件，一旦发生，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难。并随时向公司领导汇报事件的处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。
7.配合公司其他部门开展工作，并主动做好横向沟通。
具体任务：
1.计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和执行
标准。要认识到产前会的重要性，不能光注重形式，要把产前会上的内容切切实实的落实到生产中去。
2.根据车间的生产计划主动提前了解各项准备工作【原材料、辅料、工艺、设备、人员、仓库等】情况，确保车间生产畅通。
3.随时跟踪车间生产进度，每天必须要有详细的生产报表交生产部。
4.及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到早发现早解决。杜绝拖延、滞怠。针对出
现的问题事后要主动组织相关人员开会分析，吸取教训，总结经验。
5.要协调车间与各部门的工作，互相配合。协商解决存在的问题。
6.审核车间流水工序工价的合理性，协助行政管理部做好车间各项考核和组织员工的培训
工作。
责任：
1.对公司各项规章制度在车间得以实施负责。
2.对车间的生产任务负责。
3.对车间生产的产品品质负责。
4.对车间流水生产是否畅通负责。
5.对车间生产设备保养和各区域的卫生、安全负责。
6.对车间员工的稳定负责。
7.对车间的生产次序与和谐的工作环境负责。
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