15关于加强教职工考勤的通知_教职工考勤通知
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关于加强教职工考勤管理的通知
院办字„2011‟12号 2011年9月22日
考勤管理是学院规范管理的基础和前提，考勤管理贯彻执行的好坏直接关系到学院学风、教风的好坏，现将加强教职工考勤管理的相关事宜通知如下：
第一、考勤管理是部门日常管理的一项重要内容，部门负责人是考勤管理的第一责任人。
第二、各部门应推选或指派实事求是、认真负责、公正无私的教职工担任考勤员，并将名单送交院长办公室备案，考勤员变更的，应及时通知院长办公室，由院长办公室负责对新考勤员进行培训、指导。
第三、部门全体人员（包括学院顾问、部门负责人、特聘人员、实习生、临时工等）都要纳入考勤管理范围之内。
第四、学院执行5天半工作制，考勤员要严格按照学院作息时间，及时如实记录每位教职工的出勤、迟到、早退、请假、旷工等情况。请假按照《嵩山少林武术职业学院请假办法》（见《党政工作制度汇编》P35）执行。
第五、考勤表要手工填写，并置于办公室显眼位置，便于检查、监督。
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第六、院长办公室将不定期对各部门考勤管理情况进行检查。对于考勤不及时、弄虚作假的部门，将给予部门负责人、考勤员“通报批评以及取消本月、本学期评优评先资格”的处分。—2 —
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