二井镇基层组织建设工规划及目标任务_村基层组织建设规划

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实现村2012年党建工作规划及目标任务

2012年是党的十八大召开之年，中央把今年确定为“基层组织建设年”，并提出了“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的12字要求。为深入贯彻中央和省市总体部署，全面落实县委十六次党代会和十六届二次全会精神，进一步加强全县基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，决定在全村基层组织中深入推进“四个工程”，特制定2012年二井镇实现村基层组织工作规划及目标任务。

2012年二井镇基层组织工作规划。

一、推进“固本强基工程”夯实党建工作基础

1、是大力加强支部队伍建设。党支部书记是建党第一责任人。抓好各党小组的队伍建设，是开展党建工作的根本前提，充分调动书记队伍的积极性和能动性，努力把村级党组织建成带领广大农民群众加快农村发展的坚强领导核心。

2、是大力加强党建示范点建设。力争叫响“实现”党建模式。建成实现村党建示范村。

3、是大力加强党组织阵地建设。进一步改善村级组织活动场所软硬件建设，继续加大投入力度，全面推进村级阵地“十个有”建设，为村级组织开展各项工作提供优良环境和制度保障。

4、是大力加强党员队伍建设。要把发展党员作为重点，每年争取发展3—5名35岁以下，高中以上学历的党员。同时，要加强入党积极分子的培养教育，全村入党积极分子保持在15人左右。

5、是大力加强后备干部队伍建设，将种养加大户、致富能手、退转军人、高中毕业生、等乡土人才作为培养对象，建立起后备干部人才档案库。要加强对“村村大学生”队伍的管理和考核。

二、推进“晋档升级工程”提高党建工作水平

搞好培训教育，党员干部思想素质有新提高。加强远程教育网络建设，使之成为干部培训的重要平台，把远程教育作用最大化。

三、推进“激励保障工程”增强党建工作活力

认真落实党内关怀帮扶机制。建立完善党内谈心制度；认真执行党内定期慰问制度；建立党内探访制度，建立党员就业帮扶机制。

四、推进“探索创新工程”，确保党建工作实效

在党建工作的载体上创新。以中央和省市委换届为，以“创业、创新、创优”活动为载体，组织开展“理思想、谋发展、提素质、保稳定”主题实践活动，进一步提高农村党员干部带领群众发展经济、依法办事和解决矛盾的能力。

2012年基层党组织工作目标任务

一、争取村级党组织达到“五个好”标准

二、建好党建示范村。

三、深入推进“四议两公开”制度

四、2012年争取发展党员2-3人。

五 努力完成新村二期工程建设任务。