就业面试决定成败的“八大注意事项”_面试工作人员注意事项

就业面试决定成败的“八大注意事项”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“面试工作人员注意事项”。

虽说应聘面试时，考官的认识和判断各有差异，但，有一些基本的认识还是相同或趋向一致的！我经常参加招聘面试，作为招聘考官，有些感受，希望对我们的学子在就业面试和就业指导时能有启发！

第一：简洁明了的“自我介绍”----忌罗嗦雍长、无重点、自吹自擂；一般在1--2分钟内完成（约150-300字）将自己的经历、成就、特长，清晰表达，眼光、语速、音量自然，态度真诚。

第二：形象、仪表是重要的第一印象----表现出“阳光、整洁、利落、职业、素养”，男孩理个整齐的发型、最好打个领带；女孩将头发梳、扎整齐，施淡妆，衣装大方得体；忌：衣装、头发不整洁；腰间挂钥匙、手机、钱包等，挂怪异的项链、手链等，第三：不说前单位和老板、领导的不是----这会让人怀疑你的人品和性格！第四：不说“我不了解贵单位及本次招聘情况”----这会让人怀疑你的真正意愿和目标！

第五：不过于计较薪酬和假期----考官一般都比较反感第一次面试就讨论薪酬待遇，正规的单位都有薪酬度的，当准备录用你时，会与你谈！以为提高自己的薪酬要求就能提高身价是完全错误的！

第六：频繁跳槽的经历，只会带来坏印象----跳槽就像“离婚”一样，跳槽经历多了，特别是频繁跳槽、对自己的能力、纪律养成不利，也会带来坏印象，人家不敢用你！

第七：面试中切莫“答非所问”----集中精力，理解问题，简洁明了回答，给人以诚恳、诚实！切不可答非所问，对于回答不上来的，可真诚抱歉，转移回答相近的问题！

第八：切不可让父母或朋友陪同甚至帮腔----这会让人感觉你不自信或不能自立、没有独自担当能力

考官们普遍喜欢的是：有素养、阳光的、有激情、爱学习、憨厚诚恳的、遵守纪律、有团队意识、有奉献精神的！