车间主任工作标准_车间主任的工作标准

2020-02-28 其他范文 下载本文

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车间主任工作标准

一、职责

1、在生产副总经理的领导下,全面负责车间的行政工作和思想政治工作,指挥车间生产、技术、质量等工作。

2、负责车间的各项管理,建立健全车间规章制度,定期召开车间大会,传达公司领导的指示,提出下步车间的工作目标。

3、严格执行生产计划,严格控制零件的投入、产出数量,负责追查少于投入数量的零件,及时掌握在产品的流转、半成品的库存情况,定期盘点,做到心中有数。对主关件、工序周转期长的零件,要重点关注,确保生产计划的顺利完成。

4、负责车间的质量管理,对发生的重大质量问题,及时组织有关人员分析研究,并采取补救办法和制定整改措施。要教育员工重视质量,要加强“质量第一”,“质量就是企业生命”的宣传工作,强化员工质量意识。

5、负责车间作业计划管理,加强调度组织均衡生产,检查督促车间生产前的准备工作,不定期等向有关部门汇报生产任务的完成情况。

6、负责车间的技术攻关和技术革新工作,做好员工的技术指导,负责监督执行工艺纪律。

7、负责车间的劳动管理,合理调配劳力,合理安排生产,健全劳动考核制度,严格劳动纪律,健全以质量和经济效益为中心的责任制。

8、负责车间的设备管理,编制车间设备保养和维修计划,健全车间

设备管理制度,随时检查设备的保养情况,对车间发生的设备事故,要及时报告,并参与事故调查分析,提出改进措施和处理意见。

9、负责车间的安全、卫生和文明生产工作,在组织生产过程中贯彻“安全第一”的方针,做到不安全不生产。发现隐患和问题及时采取措施,把不安全的因素消灭在萌芽中。抓好文明生产,严禁粗制滥造,零件应摆放有序,不得乱堆乱放。搞好车间的卫生工作,做到地光、窗亮、设备净。

10、负责车间的定额管理,控制车间的生产工时、各种原、辅材料的消耗。健全生产活动中的原始记录,及时上报各类统计报表。

11、负责制定车间各种零件,各道工序的工时定额,对不合理的工时定额及时调整。

二、职权

1、有权在本车间范围内下达生产任务,并有权处理车间日常生产中出现的问题。

2、根据生产需要,有权随时调整车间内部人员。

3、有权对车间的设备保养,安全生产,文明生产,卫生监督检查。

4、对违反操作规程,违背工艺纪律或严重影响产品质量的行为有权制止。

5、有权调整、修改产品工时定额。

6、对不听从分配,不服从指挥的班组和个人,有权停止其工作,并报生产副总经理。

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