组装车间管理规定2_2装配车间管理制度

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组装车间管理规定

1、目的：

加强组装部内部管理使之规范化 制度化,2、范围:

组装车间全体人员

3、管理内容

3.1、车间不得聊天或谈论与工作无关的事若需要沟通工作的事也须轻声沟通。

3.2、车间不得使用手机,用工厂手机做与做无关的事,拉长因工除外。

3.3车间内不得吃东西。.3.3、早会时间为早上7:40,必须准时参加,上下班不得迟到早退.。

3.4、车间内不得抽烟,否则罚款300元。

3.5、不得顶撞上级领导, 否则开除处理。

3.6、离岗时必须有离岗证正确填写离岗记离,离岗时间不得超出5分钟.3.7、停线时必须拉长通知方可停线,否则按怠工处理.3.8,下班时必须排好队,拉长示意可以下班时按秩序离开车间,值日生必须做

好值日

3.8请假时必须填写请假条,不得电话请假或托人代请假,若因病不能亲自请

假时,事后必须有医院证明方可消假,3.9有得有意损坏物料, 否则按原价赔尝

4.0未经允许不得私自下班或不加班, 否则按旷工处理

4.1下班后自觉关好工具电源,不提将工具乱摆乱放,拉长每天对员工日常工

作进得监督,4.2全休员工应通力合作,同舟共济,不得吵闹斗殴,搭讪攀谈或搬弄是非,扰乱

秩序.4.3如生产需要,需要加班赶货时,员工必须服从上级工作安排,不得随意串岗

或私自调整工作岗位,4.4不得在车间内随意乱丢垃圾,或将产品置于地面,应随时保持作业地点清

洁,整齐,需按要求将产品按规定摆放好,不得随意乱放,乱丢产品,从而造成车间混乱.创造一个良好的工作环境,以上规定组装车间全体人员严格执行 2011 年11 月 23日