已移交社会化管理人员档案材料转递单[推荐]_档案移交单

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已移交社会化管理人员档案材料转递单

单位社保代码编码

注意事项：单位按档案管理规定整理个人入档材料，尤其是退休审批表等；并办

理好医保关系，如从在职状态转变为退休状态的手续等；转递时，单位须封口、盖章，档案袋须整洁、无破损。档案交接通常在业务指导科办理完有关手续当月26号后任一个工作日。

档案查询：若是单位,请单位开介绍信;若是个人,请到所在街道劳动保障事务所开介绍信(请转告)。

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我单位收到等同志的档案材料份，已清点查收，现将回执退回。

接收单位

年月日

档案管理科温馨提示

一、档案受理范围：已进入社会化管理的企业离退休人员，即已办理好退休及本中心业务指导科等手续的。

二、档案受理过程：在业务指导科办理有关手续时，向该科或档案管理科领取《离退休人员档案材料转

递通知单》。档案交接通常在业务指导科办理完有关手续当月26号后任一个工作日。档案交接时，必须携带《离退休人员档案材料转递通知单》，并由档案管理科出具回执。

三、档案内容要求：根据原劳动部、国家档案局关于颁发《企业职工档案管理工作规定的通知》(劳力字

[1992]33号)规定，现就我市企业退休人员档案整理工作的内容和分类要求作如下规定：

(一)履历材料；

(二)自传材料；

(三)鉴定、考核、考察材料；

(四)评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料)；

(五)政审材料；

(六)参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；

(七)奖励材料；

(八)处分材料；

(九)招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；

(十)其他可供组织参考的材料。

四、档案查询或借阅：

（一）若是单位需要,请单位开介绍信；

（二）若是个人需要,请到所在居住地街道劳动保障事务所开介绍信。开介绍信之前，可要求街道劳动

保障事务所根据被查询人的身份证号码查清档案寄存地（市或区）。

（三）个人不允许借阅。

五、注意事项：

1、单位必须按档案管理规定认真整理个人所有入档材料，不得擅自保留原件，尤其是退休审批表等个人

退休材料。

2、办理好医保关系，如从在职状态转变为退休状态的手续等。

3、《离退休人员档案材料转递通知单》交接一次填一份，填好本单位社保代码及有关内容，转递单位盖

好公章。

4、转递时，单位须封口、盖章，档案袋须整洁、无破损。