真诚地赞赏他人_真诚地赞美别人

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真诚地赞赏他人

颛桥中学 褚琛婷

一个平常的中午,我在中预班级的走廊上听到了这样的对话：

“我的前面坐了个小气鬼,前面的左边是个神经病,前面的右边是个……” 这样的批评和议论其实经常发生在学生之间,大家把批评别人当作闲聊,好似无关痛痒。这让我想起了卡耐基的《人性的弱点》中曾提到，也是心理学研究发现的：人都有个通病，总会看到别人不好的一面，而忽视别人好的一面。对不好的那面就夸大并好评论。

但其实，人的需求是正与其相反的。每个人都希望被他人肯定，都希望得到他人的尊重，也就是杜威所说“被人重视的感觉”。

然而，在我想教育这个孩子的时候，我却也发现，其实不单单是孩子的错。每个孩子的行为和语言其实都是习得而来的，所以他之所以会这样去指责他的同学，一定是他有学习的榜样，那就是老师和家长！

老师和家长也不正是总在指责他们，不管在家里还是在学校，每个孩子受到的批评总是比赞赏多。

“你作业怎么总是做这么慢！”

“你考试又没考好，怎么老不用心读书！”

“我要说几遍你才懂，你笨得不行了！”

我们总是对世界充满抱怨，有时候家长和老师会无意中在孩子的面前说一些抱怨的话。

“工作怎么做也做不完，我要忙疯了！”

“我们老板就是个神经病！简直无法理喻！”

“上司是个苛刻狂，什么事都要做到完美！”

“社会真不公平，怎么有人什么都不用做可以拿这么多钱，我做死做活就这么点！”

这些老师和家长们无心说出来的话，其实在孩子们听来却是非常刺耳的，并且也在他们的心灵上留下了烙印。

教育总是在潜移默化之中，想要教好下一代，那么先要做好这一代该做的榜样。

所以我认为作为老师、抑或作为父母，我们应做到以下几点：

待人处世的原则一：不要批评、责怪或抱怨他人

我们在随意批判别人的时候，其实也正是在诋毁自己的形象。你只会成为一个在别人背后喋喋不休的小人，而不是友善正直的人。当你在对别人说三道四的时候，他也许也正在说你的不是。话从口出，也可以口口相传，说过的话总会传遍千里。所以别人知道你在议论他，那么他当然也可以议论你。如果你只顾完善自身，那么你不论断他人，他人就不会论断你。

其实你的本性里有许多真善美。但是在你批评别人的一句话中，你就成为他人眼中的小气鬼。闲言碎语的发起者，永远不会受到他人的尊重，因为首先，你没有尊重别人。

人人都会做错事情，当你在指责别人之前，请先想想自己的错误。你是否做到了他没有做到的，你是否有资格去说他人的不是。

如果他人真的犯错，那么也请用一颗宽容的心去看待。请你不要随便就指责他人。

闻名遐迩的心理学家B.F.史金勒经通过动物实验证明：因好行为受到奖赏的动物，其学习速度快，持续力也更久；因坏行为而受处罚的动物，则不论速度或持续力都比较差。研究显示，这个原则用在人身上也有同样的结果。批评不但不会改变事实，反而只有招致愤恨。另一位心理学家汉斯.希尔也说：“更多的证据显示，我们都害怕受人指责。”

让我们记住，我们所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的人类。英国著名小说家托马斯.哈代曾因受到苛刻的批评而放弃写作，另一位英国诗人托马斯.查特敦年轻的时候并不圆滑,但后来却变得富有外交手段,善与人应对,因而成了美国驻法大使.他的成功秘诀就是：“我不说别人的话坏,只说人家的好处.”

只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。但是，善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。

待人处世的原则二：真诚地赞赏他人

人人都喜欢受人称赞，人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。

查理.夏布是全美少数年收入超过百万美元的商人。1921年，安德鲁.卡耐基慧眼独具，提出夏布为新成立的“美国钢铁公司”第一任总裁时，夏布才38岁。为什么安德鲁每年要花100万聘请夏布先生呢？难道夏布先生是个了不起的天才？还是夏布先生对钢铁生产比别人懂得多？都不是。夏布先生说，在他手下工作的许多人对钢铁制造其实都懂得比他多。

他之所以获得高薪，主要是因为他善于处理人事。关于他是如何做到这一点的，他讲了下面这一段话：

我想，我天生具有引发人们热情的能力。促使人将自身能力发展到极限的最好办法，就是赞赏和鼓励。

来自长辈或上司的批评，最容易丧失一个人的志气。我从不批评他人，我相信奖励是使人工作的原动力。所以，我喜欢赞美而讨厌吹毛求疵。如果说我喜欢什么，那就是真诚、慷慨地赞美他人。

这就是夏布成功的秘诀。但是，一般人是怎么做的呢？正好相反。人们总是喜欢看到别人的失误或者缺点，并且对此大加批评和指责。而对于别人的优点或者奉献则默不作声。

有个小故事是这样的：

有个农妇在劳累了一天之后，为干活的几个男人准备了一大堆干草当晚餐。愤怒的男人质问她是否发疯了，农妇回答道：“嘿，我怎么知道你们会在意呢？20年来，我一直煮饭给你们吃的，你们从不吭声，也从没告诉我你们并不吃干草啊！”

这只是一个寓言，但告诉我们的却是一个深刻的道理。我们总是在接受来自朋友和父母的帮助或者好意，但却从来不知道要感谢或者称赞他们。因为我们总是太习惯，太不以为然了。没有人是应该为我们做什么事情的，所以我们不能忽略称赞和感谢他们的言语。这样的言语胜似晨星的美妙音乐，永远在他人的记忆深处歌唱。

在日常生活中，我们通常忽略的美德之一便是赞赏他人。当父母为你做一顿饭，或者朋友帮你拿书包，借你学习用具的时候，不防都称赞他们一声。可以说谢谢，也可以说，你们做得很好。你的关注和赞赏是最令他们高兴的，他们也将更愿意为你做些事。给他人以快乐，这是合情合理的一种美德。

在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。当你下次再度来访时，会惊奇地发现它会留下多么明显的痕迹。

伤害别人不仅不能改变他们，更不能鼓舞他们。

人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。

爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。”

如果这话对爱默生来讲都是正确可行，那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要，而应尽量去发现别人的优点，然后不是逢迎，而是出自真诚地去赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”，而人们也会把你的言语珍藏在记忆里，终生难忘。

如果每个人都能真诚地去赞赏别人，少一些吹毛求疵，少一些闲言碎语，那么我们的世界将很清静，我们的下一代也将在这样美好的环境中成长，不会变成可悲的只会抱怨的人。