如何成为外企经理_外企经理

如何成为外企经理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“外企经理”。

1)第一步很关键:树立这辈子只干这一行业的坚定信念,而且今后几十年不换行;2)毕业后,找到一家普遍评价及看好的企业,无论如何工作4年及以上;3)找到一家你想去的城市内,同行业中最好的一家企业工作,无论如何工作4年及以上;4)跳槽到一家同级别的企业,尝试你的管理能力,无论如何工作4年及以上;5)毕业10-12年之后,或跳槽或有人挖,你便可以当上外企的部门经理了,继续坚持,15-20年,你会升至事业顶峰.注意必要条件:1)别来回跳得太频繁,谁也不会用你的,必须看准了再换工作;2)做个人缘好的人,同行业内圈子很小,必须要有很好的口碑才行.但先提醒一点: 别指望在外企能做到多么高, 最高位极少会给中国人, 老外说得再好听, 也是为了让你多卖力拼命而已, 你期望太高, 到时候他们不给你, 容易极度失望心理失衡甚至产生不可调解矛盾, 影响你在这一行里的发展.记住, 见好就收, 是混外企的关键秘笈！！!这几年一直在反思,在外企做久了,成了所谓的职业经理人之后,也有很多问题产生.好的不说了,最关键的是,外企对人本性带来的伤害,很多外企的人都是只有一件漂亮的外衣,内心的压力和苦闷别人看不到的,时间长了,不自然地使人产生极度的自负,其实都是自欺欺人!因此,诚恳地建议刚毕业的学生,别认为外企就那么完美,只要人有志气人品好,在哪里都很快会成功,别再迷信外企了,没有成熟的心态和人际处理能力,外企很可能会成为你的紧箍咒