打造阳光政务树立监管新风1_树立新风弘扬正气
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打造阳光政务树立监管新风
——广饶县食品药品监管局积极推行政务公开
近日，广饶县食品药品监管局副局长纪东联带领食品科、药械科的负责同志走进广饶人民广播电台“阳光政务热线”直播间，向全县广大听众讲解食品餐饮、药品医疗器械方面安全知识，并通过“阳光政务热线”平台，接听、解答听众提出的有关问题，拉近与群众沟通、交流距离。期间，共有4位听众打进热线电话，他们有的咨询如何办理餐饮许可证事宜，有的围绕药品质量、价格问题提了些意见和建议等，对听众的建议和意见，纪东联副局长边记录、便耐心地做进行解答，尽最大限度让打热线电话的市民满意。近年来，广饶县食品药品监管局始终把积极推行政务公开作为依法行政的重要措施，紧紧围绕食品药品监管执法权和行政管理权运行的各个环节，大力实施“阳光政务”工程。该局建立健全了政务公开组织领导机构、办事机构，同时丰富公开形式，创新公开载体，为政务公开深入开展创造条件。一是完善一个窗口对外服务。该局设立了政务接待室，由专人对前来办事的群众进行“一门式”受理。二是建立了广饶县食品药品监管局网站，并开设了政务公开专栏，面向群众提供快捷方便的政策咨询、举报电话服务等。三是建立了新闻发布制度：设立了新闻发言人，定期向社会公布食品药品监管重大事项；在广饶政府门户网站公布了该局局长、纪检
组长和监察办公室及举报电话；在广饶电视台、广播电台开设食品药品监管专题节目。四是在办公场所的重点位置设立政务公开栏，对食品药品的法规政策、行政许可等重点内容进行宣传、公示，同时在醒目位置设置了意见箱、举报箱，广泛接受群众监督。五是组织系统干部进店入户宣传食品药品安全知识。
为了使政务公开工作深入开展，高效运行，该局对内也全面实行公开办事。他们重点围绕人、财、物、事、权五方面，不断拓宽范围、建立机制，最大限度地保障干部职工参政议政的权力。一是人事管理公开：在干部选拔任用上，严格按照民主测评、考察预告、任前公示等9道程序公开选拔；在日常管理上，坚持工作报告、述职述廉和勤政廉政情况定期通报制度；在考核奖惩上，坚持公开述职检查、民主评议、综合评定，及时向全体职工通报考评结果，对工资调整、评选先进和涉及干部职工福利待遇等利益事项，坚持随时公开。二是财务管理公开：坚持经费支出由两人以上经手签字、会计初核、领导审批制度，大额支出实行会议决定的会审制度，每季度公开一次财务收支情况。三是重大事项决策前广泛征求班子和群众意见，并将决议、决定和执行情况及时公开。四是系统基建工程、大宗物品购置、资产处理等坚持集体研究决定，纪检监察部门和职工代表监督及全程参与。五是通过会议、文件、网站等渠道，及时通报群众意见、建议的落实情况和群众关注的热点、焦点问题的处理结果，最大限度地维护职工的知情权、参与权和监督权。该局同时在社会各界聘请了近百名义务监督员，对政务公开情况进行广泛监督，有力促进了政务公开工作的不断进步。
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