《劳动合同法》实施十个月祭_劳动法实施条例第十条

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《劳动合同法》实施十个月祭；向人民大学教授常凯致礼！向华东政法大学董保华教授致敬！

(2008-10-28 22:34:00)转载 标签：

杂谈

中华人民共和国争议最大的法律《劳动合同法》已经实施快十个月了，关于这部法律的争议，并没有完全停止。在这个人人恐惧的（企业主恐惧、员工恐惧，政府更恐惧）时间里，让我想起了两个人，一个是中国人民大学的教授常凯，就是那个《劳动合同法》的课题组组长；另一位是华东政法大学董保华教授，没有错的话，应该是专题组的成员。

《劳动合同法》是基于“和谐社会”需要的一个法律，常凯教授尽忠职守，组织起草了这个法律。而作为劳资关系专家的董教授，在这个法律起草过程中，在一稿至四稿案中，提出了与最终法律条文相异议的观点和担忧，在“劳动关系研究”行业内基本上很公开的。

在法律的起草的最后阶段，两位教授，还曾经在电视节目中进行过辩论，由于内容与当时的社会环境不相符，据说有些制好的节目，被禁止播出，只有香港的凤凰卫视播出了。

现在人们还在争论，是〈劳动合同法〉实施造成大批量企业倒闭的吗？这个到目前为止，不会有人作出准确的“答案”的，政治上是不充许有正确答案的。

前些天，我看到了常凯教授在凤凰卫视的“全球连线”讨论珠三角企业倒闭潮是否与〈劳动合同法〉有关时，常教授坚决不认，这个不说了。常教授有一句话，听起来有点变味了，他说：“企业的老板，前些年挣了很多钱，应该吐一点出来吧”（注：大概是这个意思）。这个，话，听起来，与微软的黑屏方法相似的。

关于〈劳动合同法〉实施之前经常讨论的事情有：

1、社会（劳资关系）会变得更和谐吗？——看看倒闭企业的员工上街头游行数量不断增多，答案自然明白；

2、本来，国家制订这个法律是想让政府将社会的责任推给企业的——结果，沿海地区的企业主（主要是台、韩、港等）偷偷地跑了，欠薪谁出？政府出吧！员工的补偿金得到吗？法律上，可能是结果还是一张白纸吧！

3、〈劳动合同法〉实施，是一个阵痛还是长痛的问题？——现在还很难说，也许，很多年这后，中国的失业率。。

现在，在珠三角、长三角等到沿海地区有大量的企业倒闭了（常教授说：与〈劳动合同法〉实施没有关系），企业主破产不起，心中恐惧，不知道要赔多少钱，只好偷偷地走了；欠薪、欠债即时发生，员工生活无着，恐惧；政府为了社会的“和谐”，只好垫付倒闭企业员工的工资，未来，不知道有多少这样的企业倒闭，政府的财政，能应付吗？政府也恐惧。大家都恐惧！天了，这是什么世道？

当初，董教授的观点，已经一步一步地补印证了。

在此，我想——

我代表全体中国劳工，向死不认错的中国人民大学教授常凯致礼！即使我失业了，也谢谢你！

我代表全体企业主，向敢于直言的华东政法大学董保华教授致敬！即使我的企业倒了，也谢谢你！你尽力了，只是有些人有眼无珠！

你们是好样的！