编织彩虹—夏邑县企业党建专题片脚本_企业党建专题片脚本
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★电视专题片脚本
[解说]金秋九月，风清气爽，我们一行来到夏邑县产业集聚区采访。近年来，夏邑县产业集聚区发展迅猛，曾先后被省服装行业协会授予“河南省服装产业基地”、被省纺织行业协会授予“河南省知名纺织产业集聚区”称号。不少纺织、服装企业来到这里创业、发展、壮大。在产业区内有这样一家企业，她立足于产业集聚区的集群优势，充分利用当地资源，依托党员员工组成坚实的骨干队伍，努力开拓创新，用智慧和劳动发展壮大——她就是夏邑县华鹏集团。
编织彩虹
---夏邑县华鹏集团抓党建促发展纪实
[解说]夏邑县华鹏集团创建于2001年，位于夏邑县产业集聚区，是一家集棉花种植、收购加工、纺纱织布、印染家纺等为一体的大型集团化企业，下设彩虹纺织等七家子公司，共有职工1000余人，现有2个党小组，26名党员。近年来，集团党支部深入贯彻落实科学发展观，充分发挥政治核心作用，带领职工抢抓发展机遇，奋力开拓创新，开创了公司历史上发展最快、最好的时期。与2010年相比，2011年企业总资产1.9亿元，增长30％；年营业收入2.4亿元，实现利税1600万元；职工人均年收入达3万元，企业安全生产、保持稳定。公司先后获得多项国家、省、市级先进荣誉称号。
[采访 夏邑县华鹏集团党支部书记安效义] 集团党支
部坚持用科学发展观统揽全局，以科学、开放、创新、统筹、人本的理念，积极发挥好党支部在民营企业中的作用。
[解说]坚持党组织参与企业重大问题决策，是华鹏集团党支部发挥政治核心作用的重要内容。近年来，集团公司党支部树立以公司为桥头堡、以公司为阵地的理念，先后围绕影响制约企业改革发展的九大“瓶颈”问题，建立健全了促进企业科学发展的13项体制机制。集团党支部积极参与企业重大课题决策，相继谋划了改革发展“三步走”、实施“四个打造”等工作思路；确立了“强基固本、引联外扩、以人为本、科学发展”的战略方针，提出并实现到2011年，营业收入突破2亿元的目标。
[解说]华鹏集团不断改革创新党建工作方法，积极采取各项措施使党的建设与公司的发展和谐统一。
[采访 华鹏集团公司党支部书记安效义]结合实际，我们制定了一套行之有效的管理制度，使公司上下形成了“靠制度管人、按制度办事”的运行机制和良好氛围，进而提升了党建工作的质量和水平。
[解说]在抓党建工作过程中，华鹏集团坚持在强化理论武装过程中增强素质、在提升经营业绩实践中增强能力、在塑造良好形象过程中锤炼作风、在动态考评机制运行中检验成果。不断强化支部班子理论知识教育，培育良好的作风，不断增强集团公司班子的创造力、凝聚力和战斗力。在集
团发展壮大的过程中，华鹏集团党支部凡事都依据公司发展的实际，参与制定公司发展的战略和重大决策。
[采访 华鹏集团公司党支部书记安效义]我们始终坚持抓党建、抓好党建促发展这个思路。提高经济效益，使企业在市场中立于不败之地，是企业一切工作的中心。作为企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作。比如说，2010年，面对金融危机，我们强化思想引导和组织发动，号召广大党员带头坚定信心，勇挑重担。
[解说]开展形势任务教育和干部作风整顿，带领职工共克时艰、攻坚克难，是华鹏集团在抓好党建促发展中的一个突出和有效的做法。党支部先后组织开展了“当先锋、作表率、创业绩”党建主题实践活动，确立课题攻关项目60余项，创造效益200多万元。
[解说]以活动促党建、以活动促发展，不断深化和创新党建活动载体，是华鹏的又一个特色做法。这几年，华鹏集团在公司党员内部以“四创”为主题，先后开展了“党徽在岗位闪光”、“党员岗位承诺书”等20余项特色活动。
[采访 华鹏集团公司党支部书记安效义]随着不断适应
新形势，我们提出要加强企业文化建设，提出了把企业文化“融进企业、融进职工、服务企业、服务职工”，在“融进”中为企业发展注进强大动力，在“服务”中调动职工的积极性和创造性。
[解说] 集团党支部紧紧围绕企业中心任务，坚持一年
一个主题教育，采取多种形式动员职工做贡献，立新功；深化文明创建，每年都涌现一批工人先锋号、巾帼示范岗、先进集体和劳动模范。
[解说] 集团公司业绩的提升离不开广大党员的表率作
用的发挥，以及全体员工的辛勤劳动。如今在华鹏，他们在生产一线带头、在科研工作中攻关、在生活中解惑，时时刻刻为公司的发展壮大贡献着一份力量。
[解说]公司党员梁峰带头从事技术开发。他采用“大卷装”条捅配置生产技术，减少了接头，提高了质量，每年为公司节省投入资金20多万元。
[采访 华鹏集团党员梁峰]公司为我、为大家提供了
一个好的发展平台，作为一名党员，我觉得我应该起到党员的带头作用，脚踏实地，认认真真把科研工作做好，为公司的发展做出自己应有的贡献。
[解说] 华鹏集团坚持共享改革发展成果，以人为本，促进企业和谐发展。在抓好民主政治建设，维护职工亲身利益的同时，建立了困难职工帮扶工作长效机制，坚持开展送温暖、金秋助学、帮困助医等帮扶救助活动。
[采访 华鹏集团公司党支部书记安效义]2010年以来，我们共筹资6万元，先后救助帮扶困难职工14人次；实施职工的免费班中餐配给、宿舍安装空调等“民心工程”；安置20名技校毕业生、待岗职工和复转军人就业。
[采访 华鹏集团员工杨安明]去年夏天我害了场
病，家里的钱咋也不够，我们厂的党员帮我筹集了1万多元，让俺去看病，真的很感激公司的领导。
[解说]近年来，华鹏集团党支部积极出主意、想办法，不断在解决职工后勤保障、关心职工生活上下工夫。现在，公司车间生产实行3班轮换制度，为了更好的保障员工的伙食，除实行白天3餐免费供给制度外，公司还根据员工需要，在每天晚上10点和凌晨5点为员工提供加餐服务，确保了员工能够安心工作；每月还给在本月出生的员工过一次集体生日；夫妻双方都在公司工作的，给予免费提供一室一厅的住房，等等，这些都为员工创造了一个温馨的环境和家的感觉。
[采访 华鹏集团董事长宋惠华]随着公司的不断发展壮大，我们认为企业党建工作越来越重要、党员队伍的先锋作用和带动效应越来越明显。比如说，我们华鹏集团2010年组建了以党员为主体的4支劳动竞赛突击队，用了1个月的时间刷新了公司产量、质量等多项历史纪录。在他们的带动下，公司继往年各项经济指标创出历史新高后，2012年第一季度营业收入达到6000万元，实现首季开门红。
[解说]华鹏集团多年来视“取信社会，造福于民，创造精品，奉献社会”的历史使命为己任，以“把个人的追求融入到企业长远发展之中”为信念，秉承“质量是我生
命，奉献是我精神，制度是我灵魂，发展是我目标”的企业理念，把“追求卓越，创建一流品牌，努力实现员工梦想”作为远景。在新经济形势下，华鹏集团依靠先进的运作模式，以人为本，依靠科技进步，加强企业管理，取得了辉煌的业绩，得到了社会各界的肯定和认可。
[解说]满园春色关不住，争奇斗艳竞芬芳。我们相信，有党的方针政策的指引推动，有敢为人先，争创一流的企业精神，华鹏集团必将在各级党组织的阳光照耀下，更加坚忍不拔，更加包容与开放，更加开阔博大，更加富有激情与活力，在产业集聚百花园中芬芳争艳，迎来又一个新的春天。
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