返乡报告_返乡思想报告

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开始就写什么共产党怎么怎么的好“........解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下.......”接着写这次回家后看到家乡有怎么怎么的变化

最后结尾就写感谢共产党正确领导，让我们物质精神生活都提高了很多，以后一定更加努力回报社会......伴随着时光的匆匆流逝，我和石大也一起走过了2010，寒假的如期而至，终于我又回到了家乡。

这已经是上大学的第三个年头了，这次回家，已经失去曾经的无限、期盼与憧憬，只是单纯的思念家中的亲人，其中还有更多的是压力。

我今年已经上大三了，明年夏天我就将毕业，就要离开石油大学，面对着是选择立即就业还是选择继续求学考研究生，这是这个时候我应该思考的最关键的问题。而这个假期30多天充裕的时间，我更应该好好把握这段时间好好的思考我以后的人生。

如果选择考研，它可以延缓就业压力,推迟就业期的到来;而且有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;再加上近年来国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作.但是考研也有它的弊端，研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博...研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视，学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。

如果选择立即就业，是选择国企，私企，还是外企又是一个值得思考的问题。选择国企有稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高； 国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。选择私企能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力；劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易.而若选择外企高薪，福利好，工作环境好；外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；强调个性和创造性，有利于培养能力，也有利于搭建 自己的人脉；注重员工发展，给予员工诸多培训；实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等 现象。进入外企，感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西，不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能到一定级别，有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术，然后自己创业。