学年党建质量管理报告(应用语言系)_党建工作质量管理

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应用语言系党总支党建质量管理情况报告

记录编号：FPTICP—2007R—DG1108—1000—09NO.04

自2006年5月17日学院党建工作质量管理体系正式运行以来，我系党总支在院党委的正确领导和统一部署下，严格按照ISO9000党建质量管理体系有关要求开展工作，积极开创学院基层党建工作新局面。现将我系党总支2006—2007学年党建质量管理情况报告如下。

一、组织学习管理体系文件的情况

贯标工作启动后，院党委多次请来有关专家开设专题讲座、组织集中培训，我系党总支也认真组织全体党员深入学习质量管理体系的相关文件，使全系党员对学院党建工作引入ISO9001质量管理体系的重大意义、方针目标、基本任务和主要要求有了较为全面和细致的了解，提高了做好贯标工作的自觉性、主动性和积极性。

二、收集、整理和保管质量管理文件和记录的情况

党建质量管理是通过加强过程质量的管理来追求过程结果的质量。在工作中，我们强调做好工作记录，坚持“做过必须留下痕迹”，力求使各项工作记录达到“科学性、程序性、规范性、可查验性”的要求。

我们按照质量手册和程序文件的有关要求，认真做好收集、整理、归档和保管质量管理文件和记录的工作，设置党建质量管理专用文件档案柜，指定专人负责文件的保管，编制并填写有关文件、记录清单，并在电脑上建立电子文件档案袋。

三、质量方针的贯彻和质量目标的分解、落实及完成情况

我系党总支于 2006 年9 月份组织制定了党总支、党支部以及党员个人质量管理目标，力求结合实际工作，实行量化管理。党总支、党支部质量管理目标重在加强党组织思想、组织、作风和制度建设，围绕“好班子、好队伍、好机制、好作风、好业绩”的基本要求，不断提高党总支、党支部的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。党员质量管理目标重在完善和落实党员学习教育、管理监督、联系服务群众、履职创业绩、民主参与、考核奖励等机制，不断提高党员队伍的素质和能力，使党员在学习、工作和社会生活中自觉发挥先锋模范作用。

2007年6月，我系党总支根据院党委要求开展了党总支、党支部工作考核及党员民主评议工作。党总支、党支部认真对照质量目标对落实情况进行检查和总结，党员个人认真填写《党员目标管理工作记录表》，并在此基础上进行了民主评议，所有党员均达到合格以上。经考核和评议，我系党总支、党支部和党员都能较好地落实质量目标，完成了各项工作要求，2名党员被评为“学院2006—2007学年优秀共产党员”。

四、总支各项工作过程符合管理体系的标准要求

我系党总支于2006年10月接受了院党委党建质量管理内部审核。对内部审核提出的2项不符合项，党总支组织人员进行了认真的原因分析，提出了具体的纠正措施，在规定的期限内完成了纠正任务。目前，党总支各项工作过程符合管理体系的标准要求。

五、我系党总支2006—2007学年党建工作的主要成效

我系党总支紧紧围绕学院中心工作，充分调动全系师生员工积极性，同心同德，求真务实，开拓进取，为全面完成各项工作发挥了政治核心作用，取得了一定的工作成效。

1、服务中心工作，圆满完成学院2006年度“三大任务”。做好党建质量管理认证 1的有关工作；配合完成百年华诞暨建院三周年庆典相关工作任务；在教育部人才培养工作水平评估中，全面动员、加班加点完成评估资料的整理，为学院顺利通过评估做出努力。

2、加强自身建设，提高凝聚力和战斗力。我系党总支根据ISO9000族标准要求和党内规章条例、国家法规政策，积极加强自身建设。积极组织本系教职员工进行政治学习，组织学习《江泽民文选》、党的十六届六中全会精神和教育部教高〔2006〕16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等，进一步统一思想和认识，推动了党总支思想建设；加强党员教育管理，营造良好的“三育人”工作氛围；同时扎实推进党外积极分子培养和组织发展工作，至2007年6月止，共确定77名入党积极分子，发展4名新党员，推进了党总支组织建设，发挥了党总支的政治核心作用。

3、求真务实、开拓创新，提高学生教育管理水平。我系党总支一方面加强学生教育管理队伍建设，明确职责，严格执行制度，加强日常管理，做好大学生思想政治工作，特别注重做好新生和贫困生的工作。另一方面指导系分团委开展各种内容丰富、形式多样的活动，加强荣辱观教育，提高诚信品质，积极开展青年志愿者活动以及丰富多彩的文体活动。

一学年来，我系师生和集体多次获得省级、院级荣誉。商务英语0512班团支部被评为2006年度省教育厅先进学生团支部；陈梨香同学、陈婧同学分别获2006年度省教育厅优秀团干、优秀团员；商务英语0332班团支部连续被评为2006年度省直五四红旗团支部和学院五四红旗团支部；林雪琴同学被评为2006年度省直“十佳团干”；李玮老师、蔡璐洁同学被评为2006年度省直优秀团员；何龙妹同学被评为2006年度省级“三好学生”。

4、营造了强烈的“求特色、上水平、创最佳”的服务意识，推动了应用语言系专业建设。

①“走出去，请进来”，加强专业交流

“走出去”：2007年5月25—27日，组织商务英语专业的教师到广东番禺职业技术学院取经、交流；6月1—3日组织文秘专业教师到闽西职业技术学院取经、交流；6月18日，组织我系教师到6.18“中国.福建项目成果交易会”现场进行专业调研。

“请进来”：2006－2007学年，邀请了多名专家到我系开设了10余场商务英语及文秘专业建设讲座，使相关专业教师和学生受益匪浅。

②重视实践教学，加强校内外实训基地的建设。

协调做好我系杜园校区实训基础的建设，参与组织拟订实训教室的实训目标、内容、考核方式等。同时，指导分团委创设学生分会实训部，协助实训指导教师工作，把第二课堂活动和实训室管理结合起来，真正做到实训基地“为学生所用，为学生爱用”。

在校外，党总支积极组织学生参加校外实训，2006年底至今共有155位（含暑假的19人）学生到福州码世波报关公司、福州承信公司、福州诺斯信息公司、福州澳王贸易有限公司、仓山区委等实习单位参加校外专业实习，还制定了一系列的实习规章制度。

③突出技能，强化培训，提高学生的专业素质

2006－2007学年上学期系党总支指导分团委组织了元旦英语晚会，下学期组织了学生技能展示活动，让学生充分地认识到专业能力的重要性，收到很好的效果，受到领导的好评。

同时，系党总支积极组织我系学生报考全国英语应用能力考试（共两期）、高新技术考试（共两期）、BEC考证、商务单证考证等，学生持证率达80%以上。

六、顾客（主要是师生员工）的反馈意见

我系党总支保持与党员、师生员工、民主党派人士等的经常性沟通，通过个别访谈、座谈会、电话、电子邮箱等多种途径不定期在服务对象中收集意见和建议。2007年9月，我系党总支根据学院要求组织24名师生参加学院党建工作满意度调查，反馈情况为“满意”、“基本满意”达100%。

七、存在问题和困难，对质量管理体系改进的意见和建议

对照党建质量管理体系标准，我系目前在党建质量管理上还存在一些问题：

1、由于人员调整，部分党务工作者对我系党建工作情况和工作流程不太熟悉。

2、部分工作人员服务师生意识不够强，服务质量不够高。

针对存在问题，我系党总支一方面组织有关人员深入进行党务工作业务知识和党建质量管理体系标准、要求的学习，使其尽快熟悉并开展工作；另一方面进一步加强效能建设，强化我系教职员工的服务意识，提高服务水平，切实为师生服务。

应用语言系党总支

2007年10月25日