安全管理目标责任书_安全部管理目标责任书

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20XX年安全环保部安全生产目标责任书

为认真做好公司20XX年安全生产工作，不断建立健全“一岗双责、党政同责、失职追责”的安全生产责任体系，确保全年安全生产目标、指标圆满完成。根据公司20XX年度安全生产工作要点及目标、指标分解等内容，签订本安全生产目标责任书。

一、部门工作目标

1．一季度完成全员安全生产目标责任书签订，达到100%；

2．不发生轻伤及以上或直接经济损失50万元及以上的生产安全责任事故； 3．逐级建立隐患/问题排查责任追溯机制，上级部门及本单位检查提出的一般事故隐患/问题整改率达到100%；

4．无“屡查屡犯”现象；

5．职业健康体检率达到100%，无新增职业病；

6．按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；

7．危险作业岗位（场所）视频监控全覆盖，公司组织相关职能部门每季度利用视频监控对有生产任务的各个危险作业岗位（场所）检查率达到100%且记录规范；

8．按照集团及本单位制定的工作方案持续推进军工危险化学品综合治理工作，及时对各阶段工作情况进行总结并上报集团；

9．未因工作不到位被上级主管部门通报；

10．完成本单位标准化承担的任务，认真组织整改，确保公司顺利通过安全生产标准化二级达标复评；

11．开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设；

12．列入集团专项工作和年度安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。

二、专职安全管理岗位责任

1．在公司主管领导、部长的领导下，宣传、贯彻、执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规章制度和要求，修订、完善公司安全生产管理制度，协助相关部门对技术安全操作规程的修订，并对执行情况进行监督检查。

2.编制公司安全生产工作年度工作计划和工作要点，有计划地开展安全生产工作，全员逐级签订安全生产目标责任书，明确安全职责。

3.配合综合办公室（人力）开展各类人员安全生产教育培训，并如实记录培训情况。4.经常深入生产现场巡查，纠正和制止“三违”和“屡查屡犯”现象，上级部门及本单位检查提出的一般事故隐患/问题整改率达到100%。

5.组织开展各类安全生产检查，及时排查隐患，对检查发现的问题，下发隐患整改通知书，提出改进建议，督促有关单位认真整改，并检查落实整改完成情况，做到闭环管理。

6.不定期对危险点进行检查，督促落实危险源（点）的安全管理措施；遇有重大安全隐患或特别紧急不安全情况时，有权下令立即停产，并立即报告主管领导采取措施。

7.组织编制各类事故应急预案。并组织定期演练，对演练结果进行分析评估，对发现的问题及时提出预防或改进的对策和措施。

8.参与新、改、扩建及引进、技术改造工程及“四新”等项目“三同时”评审的设计审查和竣工验收。

9.负责危险和动火等作业的审批，并进行不定期的现场检查；做好对各类设备、设施的安全附件、防护装置的监督检查。

10.负责或会同有关部门组织各类安全生产活动和评比以及安全文明生产的考核、奖惩、总结交流，推广安全生产先进经验以及现代安全生产科学管理方法的应用。

11.参加工伤事故的调查处理，根据“四不放过”的原则分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施和对责任者的处理意见。

12.负责建立公司安全生产管理台帐和各类档案，负责信息的登录、上报、存档等工作。

13.完成本岗位安全标准化复评所承担的任务，认真组织整改，配合公司通过安全生产标准化二级达标复评；

14.制定安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度，开展双重预防机制建设； 15.列入公司专项工作和年度安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。

三、问责 符合公司《安全绩效管理及持续改进管理规定》和《安全生产绩效奖罚制度》中提出的安全生产问责相关条款。

五、本责任书一式二份，双方负责人签字生效，责任书签订双方各执一份。

部门负责人（签字）：

岗位责任人（签字）：

二0一八年

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