拥有一技之长 轻松找工作_拥有一技之长

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拥有一技之长 轻松找工作

近日，台湾的博士这样调侃如今他们找工作需要的五要件“一命、二运、三风水、四积德、五人脉”，嘲讽自己在就业机会前的无奈和尴尬。

“原本应该是精英教育的博士，却变成„普及‟教育，甚至变成„推广‟教育。”某大学助理教授无奈地表示。10年来，全台湾博士生剧增近3倍，其中不乏顶着国外知名大学博士学位光环的精英，却在返台谋职时成为“流浪”博士。

从台湾博士找工作的经历来看，高学历并没有给他们带来任何的实际的帮助，反而在找工作的时候是他在很多方面受到制约，一家传媒公司负责招聘的工作人员说：“每次招聘，应聘者总是特别多，总要有一个筛选条件，目前来说，看文凭和学历固然重要，但是有没有真才实学才是最终要考虑的，我们需要的是能上手员工。”现在用人单位更看重的是一个人的能力。

安徽新东方烹饪专修学院的专家分析，博士就业困难这个现象折射出高学历和就业市场之间的矛盾。随着社会的蓬勃发展，市场用人体制的不断变更，技校生渐渐成为“香饽饽”。而且技校都是和当地企业直接挂钩，实用和针对性强，没有毕业就有多家单位上门求才，会有更阔广的前景。对于缺技能少经验的大学毕业生而言，注重实践的职业教育培训，或将成为漫漫求职路上的一座灯塔。

记者来到安徽新东方烹饪专修学院，发现这里一年制以上专业一直以100%的就业率雄踞当地职业学校就业率的榜首。学校所举行的每场大型招聘会上，都会有大批求贤若渴的企业单位纷纷前来“招贤纳士”，学生还没踏出校门，就被大型酒店、星级饭店等以高薪一抢而空；没抢到学生的企业单位则掩不住的嗟叹；更有好多餐饮名企争相与江西新东方校企合作，提前预定未毕业的学生……根据笔者从各大星级酒店了解到的消息，毕业于安徽新东方烹饪学校的学生试用期都在3000元以上，超过“小白领”，而且还在逐步提高之中。而在酒店饭店工作满一年之后，大部分酒店、饭店会对学生进行提拔或重用，月薪和社会地位更是令许多大学生、甚至研究生羡慕不已。