降本增效岗位责任心大讨论_立足岗位降本增效
降本增效岗位责任心大讨论由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“立足岗位降本增效”。
结合艰苦奋斗开展“降本增效岗位责任心”
大讨论活动的通知
为有效应对严峻的经营挑战，保持企业发展的良好态势，进一步发扬艰苦奋斗精神，努力培育“言出必践，重在落实，赢在执行”的优良作风，分公司各基层单位要集中开展“降本增效岗位责任心”大讨论活动。引领、激励广大干部员工，牢固树立艰苦奋斗思想，振奋精神、挖掘潜力、提高效率、共克难题，确保经营目标实现。
活动中，要注重转变观念。引导员工把观念转到公司的发展目标上来，转到发展方向上来，转到发展思路上来，转到制约发展的难题上来，转到公司所想、所急上来。要在思想层面上，引导全员认识到，个人利益与企业利益休戚与共，进而养成勤俭节约的行为习惯、奋发图强的坚定信念、敢打敢拼的过硬作风；在管理层面上，优化工作流程，完善规章制度，实施各项机制，狠抓环节管控，促进企业管理科学、高效；在经营层面上，强化成本意识，严控低效、无效成本发生，提升企业整体经营效益。要求每个单元、每个岗位、每名员工，从现在开始，从自身做起，从每一件事想起、算起，积极行动起来，全情投入进去，积少成多，力争2014年全面完成公司经营指标。
活动中，要注重全员、全方位、全事项的教育引导和思想发动。11月11日起要从边动员、边宣传、边算账、边定指标与找出重点、算账挖潜同步进行。各单位要讲引导员工认清公司发展
形势和走向，把公司的形势任务传递给每名员工，把公司励精图治的思想辐射到每个角落，做好一人一事、一事多人的思想工作，引领全员在思想上做足储备，在行动上做好预热。积极引导员工围绕生产科学运行、资产有效利用，以及药费、燃料费、水电费等成本要素一块一块地想，一件一件地抓，一处一处地省，同时进行算账对比，要算出荣誉感、算出责任感、算出可降本空间。在岗位中开展深入讨论，发挥“智慧眼、铁算盘”的优势，梳理每一个运行点，找出新的节约点，进一步挖潜。
制水二公司
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