浙江省农发行_农发行总行

2020-02-28 其他范文 下载本文

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中国农业发展银行浙江省分行招聘考试 历年真题汇编、面试经验分享及备考秘笈

以下内容具体包括:

第一章:中国农业发展银行浙江省分行简介

第二章:中国农业发展银行浙江省分行招聘考试真题概述 第三章:中国农业发展银行浙江省分行招聘考试面试概述 第四章:中国农业发展银行浙江省分行综合求职经验

第一章 农业发展银行浙江省分行简介

农发行浙江省分行是中国农业发展银行在全国成立的第一家省级分行。自从1994年12月21日成立以来,在总行的正确领导下,在各级政府和部门的大力支持下,农发行浙江省分行将农业政策性金融优势与浙江属于粮食主销区、地方财政实力强、新农村建设推进快的实际紧密结合,解放思想,勇于探索,支农大道越走越宽敞。到2012年底,全省各项贷款余额629亿元,比1994年建行时增长12倍;各项存款余额133亿元,增长40余倍;自2006年首次实现扭亏为盈以来已累计创利46亿元;不良贷款率处于金融系统先进水平。通过18年的努力,农发行已经从浙江省金融系统一棵幼苗长成扎根“三农”、枝繁叶茂的大树,成为推进浙江新农村建设不可或缺的力量。

任何新生事物的成长和发展都不可能一帆风顺。这些年来,随着市场经济体制改革的不断深入和国家“三农”政策调整,农业政策性金融的业务范围不断调整,农发行浙江省分行走过了一段不平凡的历程。

1994年6月30日,原在国有专业银行的农业政策性业务全部划转到中国农业发展银行,最初省级以下业务由中国农业银行代理,1997年实现业务自营。在这期间,农发行浙江省分行人发扬艰苦奋斗精神,克服人手少、任务重、条件差、机构不健全、办行没有现成经验等种种困难,认真贯彻执行国家粮棉购销政策,及时足额供应收购资金,解决了多年来困扰各级政府和广大农民的卖粮卖棉难问题;积极做好扶贫和农业开发工作,为浙江最后3个国定贫困县泰顺、文成、景宁脱贫摘帽,为改善农业生产条件、促进产业化经营发挥了应有的作用。

1998年3月,为适应以“三项政策、一项改革”为重点的粮食流通体制改革的需要,国务院要求农发行集中精力做好收购资金供应和管理工作,将扶贫、农业开发等专项贷款以及粮棉油附营业务贷款划转到有关商业银行。农发行浙江省分行人坚决服从大局,认真落实粮棉购销政策,全面加强收购资金封闭管理,强化“一基三专”账户管理,狠抓贷款投放、库存监管、收贷收息三个关键环节,在保证收购资金及时足额供应的同时,有效遏制了收购资金被挤占挪用的势头,实现了收购资金持续稳定封闭运行,为减轻中央银行基础货币投放、增强宏观调控能力做出了积极贡献。

2001年,浙江在全国率先实施粮食购销市场化改革,粮棉购销市场发生了较大的调整和变化,农发行浙江省分行信贷总量持续萎缩。在这关键时刻,农发行浙江省分行人坚持在解放思想中统一思想,在执行宏观政策中开拓创新,率先突破了所有制束缚,探索支持各类所有制企业开展粮食购销活动,积极支持部分企业到黑龙江等粮食主产区开展异地收购、建立粮源基地,促进了业务的稳健发展和粮食购销市场化改革的顺利进行。

2004年7月,国务院第57次常务会议的召开就像一阵春风,为农发行改革发展指明了方向。农发行浙江省分行业务发展实现了“三个突破”:即贷款对象突破了所有制限制,由原来的国有及国有控股粮食收储企业扩大到了国有、集体、民营、股份合作等各种所有制企业;贷款范围突破了粮棉领域限制,扩大到农、林、牧、副、渔整个农业领域;贷款用途突破了短期流动资金限制,扩大到农村基础设施、农业综合开发、农村流通体系建设等中长期贷款领域,初步形成以粮棉油收购资金贷款业务为主体,以支持农副产品生产加工为一翼,以支持农业和农村发展的中长期贷款为另一翼,以中间业务为补充的“一体两翼”业务发展格局,为农业和农村经济发展提供全方位的信贷服务。党的十七届三中全会以后,又将支持范围扩大到县域城镇化建设领域;存款业务范围也扩大到县域地区除居民储蓄以外的公众存款。“十二五”以来,确定了“两轮驱动、重点突出”的发展战略,增强了综合营销的意识,业务发展结构进一步得到有效改善。在这期间,农发行浙江省分行充分发挥农业政策性金融的职能作用,加大对“三农”的扶持力度,各项业务基本涉及了新农村建设和县域经济发展的各个领域,业务规模迅速扩大。

建行以来,为了支持“三农”这个共同信念,1500多位志士相聚在农业政策性金融的大旗下,励精图治,艰苦创业。特别是近6年来,紧密结合浙江粮食主销区、地方财政实力强、新农村建设推进快的特征,解放思想,勇于探索,初步走出了一条在经济发达地区办好农业政策性金融的新路子。

始终把保障粮棉油等大宗农产品安全作为首要的政治任务。立足于全国第二大粮棉主销区的省情,在不“打白条”的前提下防空风险。建行后,支持的粮棉油收购占当地收购量的60%以上,解决了多年来困扰各级政府和广大农民的卖粮卖棉难问题;针对浙江是全国第二大缺粮省和用棉大省的实际,积极支持各类粮棉企业开展购销业务,支持中央和地方储备粮体系建设,支持各类市场主体到粮棉主产区建立异地生产基地160万亩,促进了产销衔接;发放仓储设施建设贷款,改善了储备粮和周转粮的存放条件。

致力于改善农业农村基础设施,促进城乡一体化发展。立足于浙江“七山二水一分田”的地貌,从最紧缺的水土资源出发,紧紧围绕国家强农惠农富农政策导向和浙江“四大国家战略”、“四大建设”,以“建设美丽乡村,深化千万工程”为载体,优先支持农村土地整治城乡建设用地增减挂钩项目,重点支持城镇化进程中的农村土地综合整治项目和农村住房改造建设项目;优先支持“强塘固房”工程、“水资源保障百亿工程”、农村饮水安全提升工程、县域农田水利基础设施集中配套改造以及滩涂围垦项目,推进了城乡一体化进程,对改善农业生产和农村生活条件发挥了积极作用。

着力扶持涉农实体经济,大力促进高科技农业、产业化发展。按照“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原则,结合区域资源禀赋特点,实施差异化信贷策略,突出支持农业科技、“菜篮子”供给,促进了浙江省蚕茧、茶叶、蔬菜、水果等农业十大主导产业和高效生态农业的发展壮大。

建行以来,农发行浙江省分行不断推进金融创新,增强了服务能力。

推进增信平台创新。先后与金华、丽水等地方政府以及省农办、省林业厅、工商联、中小企业局、水利厅、供销社等部门签订战略合作协议或搭建合作平台,初步建立了政府(部门)推荐项目、农发行独立审贷、双方联合监管的银政合作机制。

推进同业合作创新。与省工行在信用卡、网银、CM2006系统等领域进行了深入合作,与省建行签订了全面合作协议,与国开行等合作办理了银团贷款、联合贷款,在台州、温州、金华等地就“商业银行推荐优质客户并提供全额存单质押担保(保函)、农发行独立审贷”这一“同业合作”新模式进行突破和尝试。创新小微企业贷款方式。

推进营销服务创新。坚持优惠利率政策,全行实行基准利率的贷款占全部贷款额的95%以上,平均贷款利率水平比商业银行低10%左右,每年为企业减少财务费用支出5亿元以上。

推进担保方式创新。先后开办了土地折地指标收益权、水费收益权、海域使用权质押以及林权、存货浮动抵押、质押等贷款业务,一定程度上缓解了农业企业融资难、担保难问题。

推进服务品种创新。存款业务品种从单一的活期存款逐步拓展到定期存款、通知存款、协定存款等品种,存款业务范围由贷款业务相关的企事业单位拓展到县域除居民储蓄存款以外的所有公众存款;同业存款规模不断扩大。中间业务品种不断增加,代理保险、国际业务、咨询顾问等业务先后开办,并实现了国际业务辖内全覆盖。结算手段不断完善,大小额支付系统、银行承兑汇票、贴现、信用卡和网银业务相继开办。

建行以来,农发行浙江省分行创造了许多个全国第一:粮食购销市场化改革后,率先突破所有制限制,支持非国有企业开展粮食购销业务;率先实行政策性贷款和经营性贷款分开管理;针对浙江台风多发的特点,率先用简易建仓贷款支持企业建设标准化仓储设施;率先支持企业到省外建立粮食基地,开展异地收购;率先发放农村流通体系建设贷款和渔业加工贷款;率先实行林权抵押;率先引入第三方监管,开办存货浮动抵押贷款;率先对蚕茧收购贷款实行特别授信,为蚕茧收购资金开辟了“绿色通道”„„

回首过去,发展道路不平坦;展望未来,支农大道越走越宽敞。今后,农发行浙江省分行将致力于推动农业区域化、特色化、集约化经营,打造浙江经济发展的又一张名片;致力于支持农村和城镇的基础设施、文化设施、教育设施、卫生设施、环境设施、商业设施的投入,打造山美、水美、环境美、生活美的浙江美丽乡村;致力于促进农民收入的提高,让浙江的农民在康庄大道上走得更顺坦;致力于携手三农,并肩偕行,为浙江在全国率先实现全面小康做出更大的贡献

第二章 农业发展银行浙江分行笔试资料

笔试资料

(一)基础:英语 part1金融里常用词汇解释;Part2 完形填空——最初的货币形态;Part3 阅读理解;阅读理解包括市场结构的内容、计算机、word和excel 操作,三给材料写议论文 专业:基本是货币银行基本知识啊!填空如货币职能、央行职能、商业银行业务种类、中间业务有哪些,金融工具的特点、项目评估、非随机抽样的方法、增加农村有效需求的两个条件、我国产业发展的重点„„ 单项:(金本位制、金块本位制、金汇兑本位制),实际利率和名义利率的关系式、巴塞尔新资本协议资本充足率、多项选择:哪些属于居民(政府、企业、非营利组织、外国使馆„„);项目评估分析的内容;农业发展银行的备考需要仔细的准备和针对性的资料,根据以前的使用情况,我们认为比较好的备考资料有金牌辅导讲义,考生可到掏宝搜中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义,anthony5299专业团队随时给你答疑解惑,超高的通过率让你梦想成真。

信用的分类(国家信用、银行信用、民间信用、消费信用、商业信用)简答:项目评估和资产评估的区别、股票和债券的区别、贴现和放款的区别 论述:货币供给的影响因素、计算:存款扩张倍数;已知折现率后的净值,求内在报酬率;投资初始规模、最佳规模、最大规模 记得这么多了,大家补充吧。笔试资料

(二)首先,6000人报名,500多人笔试,230多人面试,最终可能招收80人。这中间有多深的水,自己去想吧。那些没有参加面试和笔试的同学,你们诅咒吧,这就是农发行的招聘。其次,这次招聘,农发行子女的比例差不多60%,所以,这个论坛里面说自己过了笔试参加面试的,不要装纯洁了,自己花了多少钱,找了哪些领导,搭了多少人情,自己心里清楚。不过,哪怕你是花了钱,找了人,也不一定就肯定应聘成功,除非你是郑行长亲自发话或者其他几个副行长发话,那我佩服你,您爹厉害。剩下的那些在上周五晚上给面试官打电话发照片的,告诉你们,人太多,考官不一定能记得你们。其次,哪怕你面试分很高,如果需要招人的部门老总不认人,那你也白费,所以,如果有部门老总点名说了要你,那我也恭喜你,你成功的可能性很高。最后,一般进了农总行,第一年的待遇基本是4K/月(指到手的数额)。还有几个八卦 1:除非你有很硬的关系,不然女同学基本不考虑。2:除非你要很硬的关系,不然,有工作经历的基本不考虑3:如果你是自己裸招的,请告诉我,我向您学习。笔试资料

(三)文字综合岗的笔试分两张卷子,一张综合(应该是各岗位都一样),一张文字综合岗单独的卷子。综合除了前面几题考了农业发展银行的基本情况外,其余试题公务员行测差不多,不过简单非常多,这部分基本不用担心。另外还有一篇作文,题目是继承与创新,要求600字。文字综合岗单独的卷子其实就是语文卷子,和高考差不多的选择题(错别字、成语等)、阅读理解、古文填空、普通作文以及应用文写作一篇。另外我同学考的是统计岗位,综合和大家一样,专业课考的金融(不是特别难,就是基础的那本金融学里面的内容)。希望对来年的同学们有用~其实这次考试我学长推荐的一套资料蛮好的,中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义,就是这个,大家可以到掏宝搜搜看,翰铭金融教育的,现在好像更新了,他们的整体服务为我的考试立下了汗马功劳。笔试资料

(四)带着无奈的心情离开了考场,看了太多笔经,结果是误导了这次的考试。不少的帖子都可能反应笔试和公务员考试内容类似,还涉及银行从业公共基础部分,还有专业知识和英语的考察,当然我也是按这个方向准备的我,因为没有参加过公务员的考试,一直比较紧张,呵呵!看到考场分布图,清楚的可以看到每个岗位参考的人数,国际业务岗是75人,进了考场后大概看了一下缺考的人也就差不多十来个吧,但是不清楚招聘多少!发到手中的是两份试题,各一百分,一份是英语题目,题型是单选题,完型题空,阅读,汉译英,英译汉,一篇写作(感觉完型填空好别扭,做的不是很顺手,到了阅读又发现题目太简单。。)另一份是纯国际业务知识题,题型包括填空题,判断题,多选题,名词解释(SLC/FDI/T/R),简答题(关于信用证软条款)。其实,题目真的不是很难,但是我是两年没有接触这快了,太多理论知识都忘记了,考前也完全没有看(去年考过公共基础,就没有看专业相关的东西,光去看公务员的行测和申论去了,欲哭无泪啊!)今天写了这些,一来,给后人有个参考,因为考前自己在网上也想找点考前可以准备的;二来,自己的体会是可能每个省的出题和总行应该是不一样的,所以大家看的时候还要多借鉴本地的笔经哦!我是挂掉了,希望大家好运喽!农发,无缘了!笔试资料

(五)浙江省农发行的笔试不是一般的变态啊„„小小的感叹一下。因为复习方向错误,所以一下考场就知道自己没戏了。回顾一下算是给后来人一些经验吧。PS:我报的岗位是信贷管理。第一大题:单项选择(每题1分,共45分)前面十个小题是时事政治,感觉都是比较偏的,第一次做时事政治被难倒。不过有的还是可以猜出来的。中间的题目就有三种类型:一个是专业题目,大都是经济学金融学基础,跟银行的内容反而没有多大相关。第二是公文题目,第三是计算机题目,比较简单的常识,如果有充分时间的同志可以看一下计算机一级的题库;最后是英文的选择题目,应该是有10个单项选择,比较简单。第二大题:多项选择(每题2分,共12分)基本上都是经济金融专业基础知识啊。第三大题:判断题(每题1分,共5分)都是公文的判断。第四大题:财务计算题目(案例题),8分。计算一月末的资产、负债、所有者权益、利润、净利润。第五大题:公文写作(20)要求250字左右,转发一个通知。第六大题:写对策建议的,关于网络安全。(500字以上,30分)建议有三个啊:第一是好好看公文的知识和教材,我估计这次公文考试的分数至少有30分左右。我也是栽在这个上面了。第二是英语、计算机的知识很简单,所以不用太在意 第三是经济金融基础知识还是扎实一点。但是主要靠平时的积累了,呵呵。农发行虽然是派遣制待遇的,但是感觉进去很不错,所以同志们还是不要纠结于这个派遣不派遣的问题了。祝福大家一切顺利 笔试资料

(六)农发行每个省都是独立招聘的,试卷内容都有所不同,一般会有两类试卷: 一是综合知识试卷,涉及财经、历史、文学、政治、计算机、等等综合常识,行政职业能力测验题(语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断等),还有写作和英语等等。二是专业知识试卷,根据你报的职位考题会有所不同,总行考得比较细,会分为信贷管理人员试卷、资金管理人员试卷、风险管理试卷、统计人员试卷、人力资源管理人员试卷、国际业务人员试卷等等等等,非常细化,自然考得也很专业,不过总行一般是好几年才招一次人的。其他各省的专业试卷一般会分为经济金融试卷、财会试卷、计算机专业试卷、管理类试卷等等几大类,因为是政策性银行,所以要把握宏观方面。本科生一般只能去县、地级市,省分行只要研究生。在这里和大家分享一下,祝大家考试顺利!考生可以点击www.daodoc.com代表那个国家..tcp协议、黑马。数学推理和计算机(参考2007公务员行测,很多都是上面)、那些属于GNP?挤出效应、LS变动曲线、回收站的作用、那些断电后不会被丢失、那些不可以连任两届、宏观经济的目标、藏羚羊排序、充分就业、三金工程,剥夺政治权利,公民的基本权利、法的本质.④推理题紧急避险、网络等。⑤图形(都是2007年公务员)2.英文完型填空 20个10分.3.会计分录(短期借款、交电话费、销售商品、结转成本、累计折旧....)10个10分 4.简答①金融监管的目的②利率对经济的影响1个5分 5.作文:杰出与平凡 25分 感觉对经济复习的少了,还好蒙对几个,感觉中等吧,希望对后来参加考试的同学有帮助,祝愿自己通过笔试.(经济参照宏观经济题库)

第三章 农业发展银行浙江分行面试资料

面试资料

(一)十一放假,趁着闲来无事,面试结果还没有消息,发个面经积攒人品。。被通知面试的人全部安排在同一天考试(9.29),前一天的下午(9.27)报名拿面试通知。申报不同岗位的人会有被安排在不同的办公室进行面试,早上有8.00和10.00两个时段,一般来说即使按时到了,也要在会议厅里等半个小时左右,才会以几人不等的小组被安排面试。会议室有四牌桌椅,总行信贷,支行信贷,法律+国贸,计算机分别坐在不同的排。当被工作人员领到面试室的门口登记,等待。

面试室里坐着5个面试官和一个专门负责登记的人,由于之前的准考证和身份证都要放在外面,进去之后的第一件事是抽签,然后报出上面的号码,然后讲号码和名字天在表格上,可以说,除了那个负责的登记人员,别人都不知道你的姓名,(信不信由你)

之后在另一个箱子里面抽题目,然后讲题目报出来,然后回答,之后会有考官问你两个简单的问题,之后他会问你有没有什么想问的,最后如果没什么问题,就可以走了。

整个过程不超过10分钟,但是每个人情况不一样,如果你比较能说又善于表达自己,完全可以将时间再延长一点,但是有没有必要就另说了。。

需要补充的是有关于面试问题,我抽到的是你最崇拜的人是谁,之后被问到如何平衡自己和别人的工作有差异的时候的心理,还有就是被人误解怎么办?和别人的问题综合一下,发现问题包罗万象,还有什么如何面对谎言之类的。。面试资料

(二)时间:2011年7月26日下午 需要的材料:一寸照片两张,身份证、毕业证和学位证原件及复印件一份。(我是应届,其他人员的资料不是很清楚)面试资料我推荐大家一套宝典,掏宝搜银行招聘考试面试宝典,这个很不错的,各个程序都有详细的辅导,卖家anthony5299.程序安排:

一、抽号(圆的大号牌,面试时要别在衣服上)半天大概50个人参加面试,按号码的单双分组。

二、审核资料。

三、首先1至6号到楼下面试,然后再一个一个的喊。注:面试和资料的审核是同步进行的。

四、面试,大概是七个考官,站着答题,答题时间十分钟,首先一分钟自我介绍(似乎是银行考试必备),然后是必答题,抽两题,抽的题要念给考官听。回答完后如果没有考官问问题的话,就可以走人了。面试题目:必答题是有关自律和他律的,哪个更重要?抽的两道,一:你觉得单位管的严一点好,还是宽松点好?二:有关谎言的看法。一直以来农发行的面试是很神秘的,所以留点信息给后面的TX参考哈,让大家有点心理准备。希望顺利通过,上天保佑。面试资料

(三)留点面经方便“后人”。面试就是多对一的形式,顺便提一下多是大概有十个人以上,呵呵不夸张哦!自我介绍,然后根据你自我介绍的内容提一些个人的问题。我面过的国际业务岗,顺带聊了两句英语。整体上不难,可就是面官太多,压力无穷大啊!我是倒数第二个面的,等了两个多小时,空调太给力,冻的哟~两个周左右出结果吧,发挥的一般,哎!顺问有知道录取比例和招聘人数的吗?还有待遇如何呢?....谢谢各位TX 面试资料

(四)今天已经是面试后滴第四天了,那个等待啊,心里相当滴忐忑...应届生求职大礼包——农业发展银行篇 话说笔试通过了,但是就是不知道成绩和排名,心里在犯嘀咕:是不是内定的现象呢? 但是面试的时候,搞得相当的逼真,起码比起一般滴单位而言好像好很多.面试的时候不知道是不是自己听错了,那个女面试官说了句:这人的有点口才呢,还是有点口吃,总之只听到了一个“口”字, 哎.....那个心里郁闷啊!~~~ 一直考虑一个问题1:3的比例是按地区来的呢,还是按县级来的...总之这个竞争也是很大啊.现在找份工作真不容易,祝大家好运,也为自己祈祷了!~~~ 面试资料

(五)昨天刚面试完,现写点面试流程,希望对后来者有点用处。先是用身份证核对信息,同时抽取号码,分单双号到两个不同的地点等待面试。根据抽取号码的先后顺序先后进行面试。面试不能介绍名字,只能说我是××号,然后自我介绍一分钟左右时间。接下来是抽取面试的具体一个题目,进行大概3分钟时间的阐述。面试自我介绍和回答面试题目总共不能超过5分钟。我抽到的题目是杭州的房价为何那么高?有点囧!希望自己能收到体检通知!!也希望大家一起收到!!一起加油啊!!面试资料

(六)这次终面很多人。那个会议室都坐满了。把我的二面公布来攒RP,期待自己能通过!下午面试,计算机专业的二面分为两个部分:机试和面试 机试: 三个人一个小组进去,三个人分在三个角落,然后每个同学的两边都分别有一个考官在记录。然后给一份试卷题目,让在笔记本电脑(win7)上面操作。记得的题目隐约是:允许用户远程连接到本计算机,给出一个网址设置为可信站点,设置IP,然后运用cmd查看IP,unnix,还有个excel。还有些内容不记得了。总之悲催极了!面试:自我感觉相当轻松,内容大多是聊家常。没问任何专业方面的东东。比初面好很多。可能是因为我们得面对那么难的机试吧才这样好过。那过机试啊...--!

面试资料

(七)从4月2号发出招聘公告到现在,经历了初试、笔试,庆幸自己终于进入到面试复试环节。地点是在农发行办公楼15层,从早上8点开始。到了15层以后,有工作人员来通知我们每10个人一组到4层(有些组是5层)会议室面试。进入会议室,发现面试形式是1对4,其中一个考官点头让我坐下,并让我做一个30秒的自我介绍。学校、专业这些就不说了,当时我主要想强调一些实习项目的经历,所以在介绍这些项目情况的时候,感觉稍稍超了点时间,于是我就暂停下来,问考官是否可以继续。这时主考官开始说话了,问既然你做过这些和农村有关的项目,那么谈谈你对广西农业方面的认识。我当时就觉得很奇怪,虽然我做的项目是和农村有关,但是主要是关于农村低保、新农合等国家政策落实的情况,而且调查地点很少,不可能完全覆盖整个广西。因此我就我知道的情况,谈了谈我对广西农业的一些看法。主考官听了我回答似乎不满意,自己说了句,看来你不是学农业专业的,那就算了。他接着问我,你在外地读书,那么根据你了解的情况,外地人对广西人有什么样的印象。我回答了几个特点,包括能干、精明等等。主考官说,不是这方面的,是外貌方面的。搞不懂考农发行为什么会问这些问题,我只好回答,个子不高,皮肤黑等等。主考官动了动手臂,暗示旁边副考官,副考官于是就提了一个问题,你觉得人应该说真话吗。这个问题的出现,使得我越来越搞不懂农发行了。我回答,当然应该说真话,真诚是人和人之间交流的基础吧。听完这句话,三个考官就开始你一言我一语的说开了,接着问我,你觉得真诚等于说真话吗。我回答,真诚肯定等于说真话。说完这一句话,四个考官都笑了。两个考官在自唱自答,如果有人得了癌症,还会对他说实话吗,说完她俩互相笑了笑。到了这里,也没有见什么和专业有关的题目,主考官挥挥手示意我离开。我真搞不懂农发行行哎,到底他们几个人想问什么问题啊?我能通过这次农发行的面试吗?我还要回学校准备参加答辩啊!

第四章 农业发展银行浙江分行综合求职经验

我所了解的农业发展银行

我看了很多关于农发行的贴子,觉得有些同学的回答都太草率了,想当然的答案会误导很多同学~~我去了一趟飞驶特公司,那个是人事局下面直属的一个单位~,我问了他们关于农发行的签约的事情,他们说我们算是飞驶特的员工,户口和待遇那些要等我们和农发行签约以后由农发行定,那个是农发行和他们之间的协定~ 所以我们具体待遇什么的,最好自己同农发行的人事部问清楚,因为我听说我们是和正式员工一样的待遇什么的,所以大家不用太担心,现在农发行采用的这种派遣,听说好像是为了避免一些用工程序上的麻烦。我具体了解到的也差不多这么多,大家如果感兴趣的话,多方面渠道了解下,不要被一些同学随便的揣测给误导了~另外关于备考资料,我看论坛里很多人推荐金牌辅导讲义,既然这么多人推荐我想还是不错的,里面的银行简介以及讲义习题都在完善更新,总的来说中国农业发展银行招聘考试笔试金牌辅导讲义还是值得一看的。关于农发行

时间过得真快,一晃已在农发行工作6年多,这里有很多酸甜苦辣,对于农发行,我不知道该如何向大家介绍,我对她是又恨又爱!看了大家很多帖子,知道很多朋友对农发行不是很了解,所以在这里简单的说一说,或许能给大家一点帮助。

1、农发行是政策性银行,一直以来以执行国家支农金融政策为主要任务,农发行成立以来,有着自己特定的运营模式,由于业务与国家政策密不可分,使得农发行行政色彩比较浓烈,这或许与现代银行的管理模式有点格格不入。这点也是我不喜欢的地方。目前农发行也在经历自身的改革,也许不久的将来农发行会有一个崭新的面貌示人,但我知道这样的改革是艰难的。随着改革的推进,目前,农发行的业务也在不断地拓展,正需要更多有知识有能力的青年朋友加盟,这样才能为农发行的发展注入新鲜的血液,农发行正是用人的时候。

2、关于社会化用工。目前,农发行对新聘员工采取了社会化用工的形式,但据我了解,和正式员工在待遇上是没有区别的。

3、待遇问题,这应该是大家最关心的问题。这个问题,我也不能很好的回答大家,因为我不在人力资源部门,不能给大家权威的答案。目前,农发行的薪酬问题正在经历改革,也在不断的调整中。目前,同级行员工待遇悬殊不大,依然是老的国有体制下的分配制度,不能体现多劳多得,工资比较固定。奖金不像其他商业银行那么多,占总收入的比列不是很高。以中部县城为例,新入行员工实习期一般在1500元左右吧,转正后一般在2000多点(大专一年转正、本科半年),收入应该比同级公务员收入略高,收入比较稳定。到省级分行以上,收入应该会有大幅提高。说句实话,农发行现在的收入不如以前了,与其他单位相比,近几年在待遇上没有什么提高,而其他单位收入都增加了不少。

4、目前,农发行的机会还是蛮多的,只要有真才实学,不怕会被埋没。当然,有关系,你会发展的更好。:)

《浙江省农发行.docx》
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