体育教师考核_体育教师工作考核

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海洪中学体育教师考核方案

为了对体育教师的工作成绩正确评价，充分调动教师的积极性和创造性，促进教育质量的提高和教学工作的圆满完成，特制定本方案。体育教师考核总分为200分，参考依据主要为市运动会成绩排名。

一、整体分

全市第一名记100分、全市第二名记80分、全市第三名记60分、全市第四名记40分，以下依次类推。

二、个体分

按教师分工而定，按每位教师分管项目分别计分。分管项目学生得分总和/三个人所代学生成绩的最高分

三、平时考核：

1.每节课有组织、有项目、有具体的安排

2.学生体育测试由体育教师单独完成，不安排体育教师阅卷。

3.体育课期间发现有1人在非活动区域乱跑的，考核成绩扣1分。如有学生因病上厕所，以请假条为准。备注：

如果有单项比赛由一个人负责，参加比赛，在本学期的成绩考核中按比赛成绩第一名、第二名、第三名、依次加30

分、20分、10分。

汾阳市海洪中学2014.6