考核准备事项_准备事项

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华瀛公司所属各矿领导班子及副总师

年度考核工作准备事项

为保证公司所属各矿中层领导干部年度考核工作顺利进行，被考核单位应认真做好相关准备工作。具体事项如下：

一、做好参加会议有关人员的参会组织工作

参加考核会议人员范围为本矿科室区队领导干部代表10人、其他管技人员10人、员工代表20人，(以上代表由考核组随机抽取)，被考核单位应落实好参会人数(含被考核人员），并认真做好参会人员通知组织工作。

二、会场准备工作

1.会场悬挂“华瀛公司***矿年度考核会议”会标，在会场准备考核组人员及本单位负责人席卡。

2.被考核单位应将本单位被考核人员的年度考核登记表、述职报告装订成册，报考核组成员备案留存。

3.应对会场进行合理布置，配备述职桌（台）、员工花名册、签到表、笔、胶水等，参会人员座位之间应保持一定距离。

三、其他事项

1.考核期间正常执行领导带班、值班制度，带班下井人员述职报告可委托人事科长或领导班子成员代为宣读。

2.各矿应安排行政人事部门人员，认真配合做好考核工作。

3.应按照考核组要求，组织有关人员参加谈话。

4.其他未尽事宜，按考核组要求执行。

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