财务科长工作目标责任书_财务部工作目标责任书

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山西沁源八一煤业有限公司

财务科长工作目标责任书

为了确保矿井安全生产，杜绝各类事故的发生，充分调动各级领导的工作积极性和责任心，实现安全生产逐级管理，进一步明确责任，提高工作效率，提升目标管理，确保安全生产，经矿长办公会议研究决定，对本矿财务科长安全工作目标考核如下：

一、考核责任人：郭志宏

二、考核金额：元/月

三、考核目标：

1、安全：全年无重伤以上事故（包括1万元以上治疗费用），杜绝重大隐患，杜绝未遂事故，控制重伤事故，减少轻伤事故。

2、完成财务范围内的工作。

3、完成领导临时交办的工作任务。

四、考核责任人的责、权：

1、全面负责八一煤矿的财务管理；

2、负责本矿的设备材料供应和领退制度，建立档案；

3、负责本矿的费用管理和后勤管理。

4、建立材料设备档案，帐目和实物相符。

5、各种费用手续齐全，符合规定。

6、职工澡塘、食堂及办公、生活场所清洁卫生。

7、有权对违规违纪人员进行处罚和考核；

8、对不符合工资标准或实际情况有权拒绝支出或报销；

五、考核项目：

实行安全考核一票否决制：

1、工资报表帐目不清一次扣元；

2、不执行领退制度一次扣元；

3、工资表弄虚作假出现一次扣元；

4、修理费、照明费、培训费超出规定一次扣元；

5、费用支出未实行报帐制一次扣元；

6、有赊欠帐物现象一次扣元；

7、费用报销超过一个月一次扣元；

8、各种费用支出没有合法票据一次扣元；

9、材料、设备档案不健全，不完善一次扣元；

10、井上文明卫生差一次扣元。

六、考核兑现：

由经理以月组织考核，以月在考核工资中兑现。

七、考核期限：

2009年月日—2009年12月31日

八、本责任书一式三份，矿长、经理、考核人各执一份。

经理：责任人：

二00九年月日