新乡市晟源房地产开发有限公司与新乡市劳动和社会保障局、陈长发劳动行政决定一案_新乡市劳动保障网
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新乡市晟源房地产开发有限公司与新乡市劳动和社会保障
局、陈长发劳动行政决定一案
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（2009）新中行申字第7号
驳回申请再审通知书
新乡市晟源房地产开发有限公司：
你公司为与新乡市劳动和社会保障局、陈长发劳动行政决定一案，不服本院作出的（2008）新行终字第184号行政判决，向本院申请再审。主要申请理由为：
1、市劳社局下达的行政处理决定书程序违法；
2、市劳社局行政处理决定书认定的用工主体是错误的；
3、合同撤消问题；
4、决定书认定拖欠劳动者工资没有任何依据；
5、市劳社局决定书适用法律错误。
经审查，你公司与新乡市建筑（集团）有限责任公司（简称建筑公司）虽然签订了建设工程施工合同，但建筑公司并未派施工队组织施工，实际上是你公司将工程直接承包给了张福春，且2007年10月9日你公司与建筑公司双方签订了撤销该施工合同，合同终止后你公司未通知陈长发停止施工，因此真正的用工文体是你公司。故原判维持新乡市劳动和社会保障局作出行政处理决定并无不当。
综上，本院认为你公司的申请再审理由不能成立，不符合法律规定的再审条件，予以驳回。
特此通知。
二○○九年四月二十二日
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