罗桥镇乡村医生考核方案_乡村医生考核实施方案
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罗桥镇乡村医生考核方案
二0一一年元月
罗桥镇乡村医生考核方案
根据卫生部《乡村医生管理条例》和《卫生部关于印发〈乡村医生考核办法〉的通知》精神，为全面、客观、公正、准确地考核乡村医生的职业道和业务素质情况，按照卫生部对从业乡村医生考核工作的要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、考核机构考核委员会负责乡村医生考核的具体实施工作，由考核小组具体负责全镇乡村医生的考核工作。
二、考核对象依法取得乡村医生执业证书，在村医疗卫生机构执业的乡村医生。
三、考核内容包括业务考评和职业道德评定两方面。
（一）业务考评主要包括：
1、工作任务完成情况；
2、业务水平；
3、学习培训情况；
4、省级卫生行政部门规定的其他内容。
（二）职业道德评定主要包括医德医风情况。
四、考核结果考核结果分为合格和不和格，结果将记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。
四、考核方式和程序
（一）、考核方式主要包括：1、2、3、4、个人述职； 日常工作和年度考核； 业务水平测试； 职业道德评议。
（二）、考核程序如下：
1、考核委员会应当于考核前30日通知接受考核的乡村医生；
2、考核委员会按照上述考核方式对乡村医生进行考核；
3、考核委员会综合评定考核结果；
4、考核委员会向乡村医生送达书面考核结果；
5、乡村医生对考核结果签署意见；
6、考核委员会向卫生局报告考核结果。
（三）乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以向考核委员会申请回避。理由正当的，考核委员会应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的应当回避。
二0一一年元月
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