永兴县教师信息技术应用能力培训考核方案_教师信息技术培训考核

2020-02-28 其他范文 下载本文

永兴县教师信息技术应用能力培训考核方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“教师信息技术培训考核”。

永兴县2013年中小学教师信息技术应用能力

考 核 方 案

一、指导思想

根据创建湖南省现代教育技术实验县的需要,我县信息化教育设备得到根本改观,配备了大量的现代化教育设施。为了切实提高设备使用效益,推动全县教育信息化进程,不断提高教师的信息技术素养,增强教师将信息技术与信息资源整合于学科教学的能力,提高教学质量和管理水平,现结合我县的实际情况,制定本方案。

二、组织领导

成立永兴县中小学教师信息技术应用能力考核领导小组,组织考核工作的落实。

顾问:陈声繁

组长:陈小意

副组长:刘文友王勇峰周开泉陈莉萍

李桂运曹庆红陈雄

成员:李流华许利民刘希雅李翠英应浩

曹传锐陈桃英何汉雄李学军李司林

下设五个考核小组(具体见附1)

三、考核时间:2013年6月21-30日

四、考核对象

2013年永兴县中小学教师信息技术应用能力参培人员(男50周岁以

下,女45周岁以下)

五、考核方式及内容

1、教师个人考核(教师个人考核成绩表见附3)

教师个人考核分三部分:第一部分上机操作考试(试题见附件2)(占总评分的60%),每个受培学校参培的学员都必须参加考试,考核学员现场抽取试题后进行考试,在规定的时间内完成上机操作(考试时间60分钟),评委现场评定考核成绩是否合格;第二部分作业及课件情况(占总评分的20%)由任课教师给出评分及依据;第三部分出勤情况(占总评分的20%),评委查看出勤登记本。

2、学校考核(学校考核评分表见附件4)

学校考核分三部分:第一部分领导重视(占总评分的30%);第二部分资料情况(占总评分的40%);第三部分学员合格率(占总评分的30%)。

六、考核纪律及要求

1、各学校要充分认识到考核的必要性、严肃性,按要求组织好考核工作,严禁走过场。对组织不力、考核混乱的学校教育局将通报批评,年度目标考核结果降低一个档次。

2、考核合格的教师按42学时计算,由县教师进修学校颁发培训结业证书。

3、考核成绩不合格的学员不计学分,不颁发结业证书,学校统一安排信息技术应用能力校本培训,于10月份到县教师进修学校进行补考,直到合格为止。

4、县教育局和县教师进修学校对各学校信息技术应用能力全员培训

按培训情况、组织情况、考核结果情况进行全面考核验收,并在全县通报结果。

5、各学校于2013年6月21日前对每位参培学员进行上机操作测试,并把测试成绩汇总成表上县教师进修学校。

6、验收时间根据各学校实际情况另安排。

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