卫生局纪律作风整顿活动安排意见_纪律作风整顿活动安排
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化环党支[2011]25号
关于印发《环保局纪律作风整顿活动安排意见》的通知
局属各单位：
《环保局纪律作风整顿活动安排意见》已经党支部研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
二0一一年五月二十日
抄报：县纪委、县委组织部
抄送：本局各局长、存档
环保局纪律作风整顿活动安排意见
为了进一步落实全县作风建设工作会议精神，加强思想
作风建设，解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问
题，提高全局职工的作风纪律养成，强化全体职工的组织纪
律观念，树立全局意识，提高服务水平和办事效率，实现全
局纪律作风和精神面貌的新转变，经党支部研究决定，在全
局开展纪律作风整顿活动，现就此次活动提出如下安排意
见。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全
面贯彻落实县作风建设工作会议精神，优化工作思路，与时
俱进，从加强组织纪律和工作作风建设入手，进一步增强全
体职工的服务意识、责任意识、效率意识、学习意识和组织
纪律观念，不断提高全体职工的整体素质和主人翁责任感，树立诚信、务实、敬业、奋进的机关干部新形象，为促进全
县环保事业发展做出积极的贡献。
二、重点解决的问题。
为切实促进全局纪律作风的根本转变，建设一支诚信、务实、敬业、奋进的机关队伍，这次纪律作风整顿应重点解
决以下几方面的问题：
1、解决干部职工管理不严，工作措施落实不力，职工
责任意识淡薄的问题。要通过这次纪律作风整顿，结合当前
本部门开展的各项重点工作，努力建立健全干部职工管理机
制，提高职工管理水平，增强职工的责任意识，通过落实责
任，加强管理，堵塞干部职工管理漏洞。
2、解决工作作风漂浮，纪律涣散、责任心不强，办事
拖拉散漫的问题。全体干部职工要充分认识加强作风纪律建
设的必要性、重要性及紧迫性，坚决克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力，缺乏奋发有为、积极向上的精神
状态，消除办事推诿扯皮、支差应付、敷衍了事甚至得过且
过的现象，改变工作上粗枝大叶、模棱两可、似是而非的工
作态度。要改变上班存在的无所事事、串岗聊天、迟到早退、自由散漫、门难进、脸难看、事难办、见荣誉就上、见困难
就推、见利益就争、见问题就避、混日子、不服从领导的不
良现象。要着力培养高度的工作纪律性，大力倡导艰苦奋斗、克已奉公的工作精神，要保持高度的工作热情和良好的工作
状态。全局职工要扎实学习领会县作风建设工作会议精神，对照检查，深入开展自查自纠活动，查缺补漏，提高完善。
3、解决办事效率低下，工作方法简单、思维程式化、模式化问题。必须充分调动全体工作人员的积极性，以饱满的工作热情创造性地开展工作，切实解决工作方法简单机
械，灵活性不够，办事效率低下，甚至固步自封、思维陈旧
保守的问题，努力提高依法办事水平。采取行之有效的措施，从源头上防止自由主义和极端个人主义行为的泛滥，克服官
僚主义和形式主义，说实话、办实事、求实效，兢兢业业做
工作、扎扎实实抓落实，确保纪律作风整顿取得明显成效。
4、解决服务意识和大局意识不强的问题。认真落实卫
生工作一切为人民服务的宗旨理念，维护机关整体的良好形
象，积极为群众办好事、服好务，切忌态度生硬冷漠，着力
营造和谐融洽的工作氛围，努力提高优质服务水平，提高服
务意识。
5、解决竞争意识不强、创新观念淡薄、安于现状、不
思进取的问题。全体干部职工要增强忧患意识，创新意识，不断拓宽知识领域、更新知识结构，提高业务素质和工作能
力，培养和造就竞争意识，增强开拓意识，爱岗敬业，以强
烈的使命感、责任感和高度的自觉性，大胆创新、锐意进取，促进全局各项工作按计划进行和全面完成。
三、整顿目标
1、学习上勤奋。通过整顿，树立正确的学风，建设学习型机关，使全体职工做到工作学习化和学习经常化，始终
处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。
2、工作上严格。通过整顿，使全局工作进一步规范，效率进一步提高。同时，不断更新观念，大胆创新，积极探
索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新的拓宽，在综合服务水平上有新的提高。
3、作风上扎实。通过整顿，使干部职工工作责任性得到增强，作风扎实，工作勤奋，业务精通，技术过硬，各项制度落到实处。
4、纪律上严明。通过整顿，使每个职工自觉做到个人服从组织，下级服从上级，必须做到事前有汇报，事后有结果。做到遵纪守法，扎实工作，不迟到早退，成为有高尚修养、遵纪守法和清正廉洁的人。
四、方法步骤
纪律作风整顿工作具体分以下几个阶段进行：
1、组织学习自查自纠阶段（5 月 24 日至 5 月 30 日）各医疗卫生单位要组织全体职工学习县作风建设工作会议精神，重点学习《化隆县开展“两问一整治”活动实施方案》《卫生局考勤管理制度》、《卫生局职工请销假管理制度》、《卫生局重大事项报告制度》、《卫生局工作制度》等制度，结合2011年本部门工作重点和自身岗位职责，认真学习，深刻反思，联系自己的思想、作风纪律和工作实际，自我完善，做到理论与实际紧密结合，找准工作切入点，积极探索解决实际问题的新策略，努力提高自身的理论修养，针对工作中的不足，进行自我解剖，提出相应完善措施，切实解决作风中存在的实际问题。
2、完善制度、全面整改（6月 1日至 6 月 15 日）通过加强各项制度学习，认真查找自己在思想作风、工作作风
方面存在的问题，有针对性地整改，撰写书面对照检查材料，挖掘思想根源，揭露深层次问题，进行重点剖析，提出整改措施。每个单位在扎实学习的基础上，以理论为指导，理清整改思路，制订切实可行的整改方案，贯彻落实到具体工作中，做到“思路明晰、措施得力、收效显著”。在认真遵守各项管理制度和岗位责任制的同时，重新修改、补充、完善和建立长效的监督制约机制和责任追究制度。
3、全面检查、巩固提高（6 月16 日至 6 月 30 日）局纪律作风整顿活动督查领导小组将对全局各单位纪律作风整顿过程进行全程指导、全程跟踪、全程督查，全面检查纪律作风整顿活动的时间、人员、内容、效果是否落实，纪律作风方面存在的问题是否找准，突出的问题是否纠正和解决。各单位要对作风纪律整顿来一次回头看，全面进行总结，巩固整顿成果。对于活动效果达不到要求的，责令限期补课。各单位的纪律作风整顿总结必须于6 月 30 日前上报局办公室。
五、督促检查。为了使纪律作风整顿活动各项工作得到全面落实，成立了纪律作风整顿活动督查领导小组，组长：冶青峰，副组长：林辉、许延亮，成员：郭宏庆、王风清、赵玉峰、邵士珍、杨永忠。下设办公室在局办公室，郭宏庆同志任办公室主任，具体负责作风纪律整顿指导和督查工作。
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