信访工作责任目标考核实施细则_信访责任制实施细则

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2018年度信访工作责任目标考核实施细则

根据国务院《信访条例》、《贵州省信访工作条例》以及国家信访局关于《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》的有关规定和要求，进一步建立信访问题的长效机制，强化和落实信访工作责任制，结合信访工作实际,特制定本考核实施细则。

一、考核原则

坚持属事化解、属地稳控，谁主管、谁负责，突出重点、注重过程、强调实绩、保持连续、制度规范、客观公正、结果公示、接受监督的原则。

三、考核对象

各乡（镇、街道）及县直各部门。

四、考核方法

按照突出重点、注重实效、简便易行、全面细致的要求，具体考核程序是：

（一）考核分值。考核采用百分制。

（二）方法步骤。每季度县信访局根据日常报送材料情况，组织考核人员检查信访事项办理和赴省进京上访情况，核实信访案件办理情况和有关数据进行考核。