团总支学生会干部考核条例_团总支学生会考核条例
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团总支学生会干部考核条例
团总支学生会作为系联系学生的重要基层组织，需要一批具有高度自我约束能力和责任感的学生干部。为进一步提高学生干部的素质，提高学生干部的工作能力和工作效率，奖励积极，督促落后，特制定本条例。
一、个人工作量化考核细则
（一）、基本分为70分。根据个人的具体情况进行加分或扣分，最后考核总计分为：基本分+考核分。团总支学生会组织部负责考核分的日常记录和评分。
（二）、具体考核标准（个人日常考核项目）
1、无故（包括请假未准，下同）缺席例会扣3分，无故迟到、早退扣2分，及时请假并获准不扣分，事后请假并获准扣1分。
2、无故不参加团总支学生会组织的活动及会议扣3分/次，无故迟到、早退扣2分，及时请假并获准不扣分，事后请假并获准扣1分。
3、工作计划和工作总结未及时上交或敷衍了事，根据情节严重扣3-5分/次。
4、未及时传达落实院、系文件精神或未按时落实各项工作要求扣3-5分。
5、对所安排的具体工作不能按时完成，或在工作中有互相推诿，扯皮现象，导致工作出现失误或造成一定后果和不良影响的酌情扣5-10分。
6、制定工作计划、工作总结认真周全，加3分。
7、工作中认真负责，积极参加各项活动加3分。
8、一学期内，所有例会全勤（包括无请假，下同）、所有活动全勤者加5分。
9、能积极配合其他各部，表现良好，加3分。
二、团体工作量化考核细则
（一）、基础分为0，学期末考核，若某团体考核总分第一，则该团体所有成员在原本的个人量化考核分上分别加十分；第二加八分；第三加五分。考核成绩倒数第一，则团体所有成员在原本的个人量化考核分上分别减去十分。
（二）、具体考核标准
1、主席团（副书记、主席、副主席、办公室主任、组织部部长）
（1）团结班子，重大局，能起到统领全局的作用，加3分。
（2）制定合理的工作计划，认真撰写工作计划及总结，加2分。
（3）在大型活动中取得良好成绩，为系部赢得荣誉，加3-5分
（4）对学生各部工作提出合理化建议，协助院团委、学生会开展工作有突出表现，加3分。
（5）主席团认真配合团总支书记工作并互相间认真配合工作，加2分。
（6）提出有建设性的意见，对团总支学生会管理漏洞提出合理的整改方案，加5分。
（7）团总支和学生会工作发生重大事故，酌情扣5-10分。
2、组织部
（1）根据院、系精神，协助副书记组织全体团员开展各项活动，效果良好，加3-5分。
（2）考勤，会议记录详实、准确，加3-5分。
（2）协助副书记组织好各类政治学习，并负责材料的收集、汇总，加3-5分。
（3）组织好思想政治学习，认真完成干部考核工作，效果良好，加3-5分。
（4）配合副书记组织好每学期的推优工作，加3-5分。
3、办公室
（1）督促、协调好各部门的正常工作开展，效果良好，加3-5分。
（2）对团总支学生会所有活动的资料认真保存，无丢失，加3分。
（3）拟写材料有利系部网站建设，视其效果加3-5分。
（4）配合副书记整理各项申报材料，申报成功加3-5分。
（5）完成学期末、年度的各项文字资料的上交，效果良好，加3-5分。
4、宣传部
（1）积极组织团员学习政治理论、会议精神等，并按时作好收集、汇总上报，加3分。
（2）根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中作好宣传发动工作，并取得一定的效果，加3分。
（3）对校系组织的重大活动，能及时制作板报、横幅等，按其整体效果、规模、内容、版面、插图和书法等酌情加3-5分。
（4）若承办各类橱窗、板块，按整体效果、美术处理、板面设计、书法等酌情加3-5分。
（5）积极主动制作好宣传海报，及时准确、效果良好，加3分
（6）宣传效果良好，产生一定影响，加3分。
5、理论新闻部
（1）对我系每次会议及活动及时拿出新闻稿，并提交网站管理，加3分。
（2）所拟写的新闻稿准确表达活动及会议精神，加5分。
（3）组织对新闻稿、通讯稿有爱好的同学进行培训学习，视其效果加5-7分。
6、学习职训部
（1）对院系组织的相关活动，组织有力，积极落实，产生良好效果，加3分。
（2）通过开展竞赛、讲座等活动，学风有明显好转，加3-5分。
（3）对普遍提高学习成绩提出合理的建议，并落实有效，有较好的反映，加5分。
（4）对职业技能训练提出合理建议，实施有效，加5分。
7、纪检部
（1）使校系组织的各项活动，能保持井然有序，无意外发生，有良好反映，加3-5分。
（2）及时掌握意外事件、情况并汇报，准确掌握学生违纪行为，加3分。
（3）教学工作保持良好运转，有突出表现，加3分。
（4）一学期无重大事故发生，加3分。
8、劳动生活部
（1）对校系组织的相关活动，落实有效，成绩显著，反映良好，加3-5分。
（2）通过开展活动、宣传，同学学习生活环境卫生得到明显改善，加3分。
（3）认真做好卫生检查的记录，并及时准确汇报，加3-5分。
（4）积极协助并配合其他部门，效果良好，加3分。
9、宿管部
（1）对学生寝室进行抽查，认真记录并及时向分管主席反应实际情况，加3分
（2）及时掌握、反映情况，采取措施，使学生宿舍的现状明显改观，加3-5分。
（3）对寝室出勤提出有效建议，实施效果显著，酌情加3-5分。
（4）积极协助并配合其他部门，效果良好，加3分。
10、文体部
（1）对校系组织的文艺、体育活动及相关竞赛，认真组织，措施有力，产生较好成绩或影响，加3-5分。
（2）积极主动开展本部门工作，效果明显，反映良好，加3-5分
（3）积极挖掘和培养有文艺、体育特长的学生，并有显著成效加5分。
（4）对活动提出合理量化建议，并积极落实，取得良好效果，加3-5分。
三、处罚措施
（一）个人考核成绩排名十名之后，取消院级所有推优评比资格；
（二）个人考核成绩二十名之后，取消系级所有推优评比资格；
（三）个人量化表现较差，学期末考核成绩倒数前五或发生两次重大事故以上则自动离职，由主席团商议人选接任其职位。
教育科学系团总支学生会
2014年3月3日
