厂规厂纪_厂纪厂规范本

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厂规厂纪

为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，公司全体员工需认真遵守以下规定。

（一）生活纪律

一． 二． 三． 四． 五． 按时就寝休息。

宿舍中不得吵闹、喧哗，不得影响周围其他人员的生活及休息。注意生活卫生，不乱扔垃圾，不随地大小便。

节约水电。注意用火、用电安全。做好防火措施，否则后果自负。自觉维护治安秩序。工友之间和睦相处。杜绝互相谩骂，打架等类似事件发生。六． 如有外来人员或亲友来访，应自觉向门卫说明，不得让其擅自进入。如有留宿要求，应及时向有关领导申请，不得随意留宿非本厂人员。七． 未经批准，不得私自携带公司财物出厂。离厂时，应接受有关人员对行李的检查。

（二）劳动纪律

一． 二． 三． 四． 五． 准时上下班，不迟到，不早退，不矿工。车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾。严禁吸烟。爱惜公物。

车间内物品要摆放整齐。

工作时间不准睡岗，脱岗，串岗。未经厂领导批准，不得擅自出厂。否则作旷工处理。六． 七． 八． 工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事。工作时间不准干私活。

认真做好本职工作，及时清理自己工作场所周围的垃圾。废料、废件应及时交付给有关人员，不得随意丢弃。九． 各车间值日人员应负责好当天整个车间的卫生打扫工作。工作结束后，认真打扫并检查各机器、电器、电灯是否关好。离开时，注意门窗是否已经关好。十． 认真服从上级指挥。如有不同意见，应婉转相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由。不得与领导发生口角争执或打架等行为。

（三）生产纪律

一． 二． 三． 四． 积极对待工作，以主人翁的精神对待产品质量问题。保质保量地完成上级下达的各项任务。严格执行各工艺标准和安全操作规程。

生产过程中，做好自检、互检工作。每一个员工都应对自己造成的产品质量问题负责，并及时更正。对有质量问题的半成品，应及时挑出并向车间主管反映。五． 生产过程中，如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立即解决时，应及时向车间主管或有关领导反映，不得拖延时间或因此怠工。六． 各员工应树立起控制成本，节约用料的责任感。按需领料，不多取、不滥用。做好领料时的登记工作。如有多余用料，需好好保管或及时退回仓库管理人员。七． 有不符合生产要求的材料或废料，不得随意丢弃，应及时向仓库管理人员调换合格用料。八． 认真对待工作任务。在开始每一个新的工作任务之前，应认真听取车间领导的工作安排和操作细则。九． 每一个员工需保管好自己使用的工具，如有损坏，需向仓库管理人员以旧换新。如有故意损坏公物者，需按价赔偿。十． 各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则，同时应严格按照各车间相应的操作守则进行操作。

（四）请假、辞工制度

一． 员工有事需向厂领导请假，并提交请假条，待领导同意签字后才能离开。不得私自旷工或离开。二． 三． 四． 请假条上需注明请假原因。如有请病假者，需出示医院证明。一个月内，请事假者不得超过两次。

如有中途辞职不干者应提前一个月告诉有关领导，不得临时决定辞工。

（五）处罚条例

一． 二． 违纪处理方式分口头警告，书面警告及处罚处分三种。

口头警告：如有违反纪律者，视情况给予口头警告。各员工需重视领导的口头警告，及时改正。三． 书面警告：对违反纪律情节严重者或无视口头警告者，管理人员有权出示书面警告。被提出书面警告的人员应认真对待自己所犯过失，及时改正。四． 处罚、处分：对多次警告，劝听无果、置之不理者，管理人员有权作出相应的、合理的惩罚。情节严重者或造成公司财物损失者，管理人员有权作出对其要求赔款或开除的处分。