实施服务合同_开发实施服务合同

2020-02-28 其他范文 下载本文

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实施服务

甲 方: 乙 方: 签订日期: 2018 年 月 日

甲乙双方本着相互信任、真诚合作、共同发展的原则,在友好协商的基础上共同制定如下合同内容。

乙方同意向甲方提供,甲方同意向乙方购买列于本实施服务及其功能模块列表中的专业服务。

第一条

软件介绍

建立集团企业统一、标准的信息门户,统一整个集团企业的文化和企业理念;

将组织的传统垂直化领导模式转化为基于项目或任务的“扁平式管理”模式,提高组织团队化协作能力,最大限度地释放人的创造力;

具备数据接口功能,能把原有的业务系统数据集成到工作流系统,使员工及时获取处理信息,提高信息综合利用水平和整体反应速度;

改变传统纸质公文办公模式,组织的各种文件、报表、通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式,真正实现无纸化办公和工作流程的规范化;

使各种文档实现电子化,通过电子文件柜 的形式实现文档的保管,按权限进行使用和共享;

第二条 交付产品

人力资源

       员工自助查询 人事管理

人事档案 档案查询 合同管理 奖惩管理 证照管理

第1页

                                         学习经历 工作经历 劳动技能 社会关系 人事调动 离职管理 复职管理 职称评定 员工关怀 人事分析

招聘管理

招聘需求 招聘计划 招聘计划审批 人才库 招聘筛选 招聘录用 人才分析

培训管理

培训计划 培训计划审批 培训记录

考勤管理

考勤审批 考勤记录 考勤统计 值班排班管理 查岗质询登记

绩效考核

考核项目设定 考核任务管理 被考核人自评 进行考核

积分管理

积分录入 积分查询 积分项设置

薪酬管理

薪酬项目及保险设置 薪酬基数设置 工资流程管理

第2页

              财务工资录入 部门工资上报 福利管理

人力资源设置

考勤设置 人力资源管理员 HRMS代码设置

在线考试

题库管理 试题管理 试卷管理 主观题阅卷 考试信息管理 参加考试

CRM与进销存系统软件

                       CRM参数设置

CRM选项枚举

客户信息管理

客户信息 跟进记录 销售机会 客户联系人

合同收款管理

签订合同 合同收款

客户售后管理

客户服务 客户投诉 售后回访记录

进销存管理系统

商品管理 销售发货管理 进货管理 供应商管理 销售退货记录 进货退货记录 报损单 商品变动表

第3页

               仓库管理 调拨单 进销存分析表

快递记录

快递记录

报表中心

客户明细表 产品日销售统计表 员工跟进数据表 库存剩余量统计表 产品日销量统计图 产品周销量统计图 周销量统计表 周销售业绩排行 企业周销量统计

根据本合同约定,本项目专业服务过程中需要进行确认的文档或事项必须由甲方或乙方以书面形式进行确认。

乙方完成的文档或交付成果根据本合同约定需要由甲方确认的,甲方应在乙方提出书面要求后三(3)个工作日内进行签字确认;甲方逾期不作答复的,视为上述文档或交付成果已被甲方确认并接受。文档一经确认,除非双方协商一致,并签署书面确认书,任何一方不得对其内容进行更改。

乙方完成相应阶段的专业服务后,应向甲方提出书面确认通知书,甲方在收到此通知书后,应在五(5)个工作日内安排人员,与乙方共同组成项目确认和接受小组,按照专业服务过程中由双方项目经理签字确认过的项目需求确认书约定对服务成果进行接受。

[签字页]

甲方: 乙方:X有限公司

代表签字:__________________________代表签字:

日期: 日期:

****年**月**日

第4页

《实施服务合同.docx》
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