新入职各部门待遇说明_新员工入职待遇的请示

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物业员工入职资料及待遇标准

一、入职申请表（员工准备身份证复印件2份，工行开户帐号复印件

1份，大一寸彩照2张，学历证书和专业证书复印件1份）；

二、岗前培训，包括奖惩制度和服装管理制度培训，员工待遇说明，签确认表；

三、物品领用（工作服和工具）确认表；

四、劳动合同签署（不买社保另签协议）；

五、每月人员变动概况分析表；

六、离职人员手续办理相关表单；

七、考勤、绩效工作评估表；

八、员工福利：免费工作餐,工龄工资满一年加50元，员工生日礼

金100元，满一年5天有薪年假，购买社保，法定节假日按国家规定计算加班工资；

九、各部门员工待遇：

1.工程主管试用期2500元/月，转正3000元/月，维修操作工（强弱

电工、电梯工、水暖技术工）待遇：试用期2300元/月，转正2500元/月；

2.秩序维护主管试用期2300元/月，转正2600元/月，秩序维护员试

用期1900元/月，转正2100元/月

3.保洁领班试用期1500元/月，转正1700元/月，保洁员待遇：试用

期1300元/月，转正1500元/月

4.客服（售楼中心、样板房、水吧）试用期2000元/月，转正2200

元/月。

5.夜间现场看护值班1600元/月。